众所周知,银行的福利好,薪资高,工作又稳定。进入银行工作一般只有两种方式:校园招聘和社会招聘。对于应届毕业生来说,校园招聘是你进银行唯一的一次机会。为什么这样说呢?
一、招聘对象
校园招聘
校招就是银行在学校里,针对即将毕业的大学生进行招聘。一般而言,只针对当年应届毕业生。比如即将开始的2025年银行春招,招聘对象就是2025届毕业生。但也有部分银行的校园招聘,往届生可报考。
社会招聘
社招是银行针对社会上有工作经验的人士进行的招聘。一般都是要求有相关工作经验的人员或者特定岗位的人员。
二、招聘人数
校园招聘
每年银行都会组织全国性或全球性的校园招聘,一家银行的招聘人数都是成千上万的,即使春招也就是所谓的补招人数都有大几千人,如下图所示:
所以对应届毕业生来说,进银行就更加有把握了。
社会招聘
相对校招,社会招聘的人数很少,因为各大银行不可能每年都举行社会招聘,只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。而且社会招聘都是各分行自行组织的小型招聘。
三、招聘门槛
校园招聘
银行校园招聘对应届毕业生,根本没有工作经验的要求,而且招聘条件较为统一,本科起点应届毕业生,外语水平四级,专业几乎无限制,符合招聘条件,通过努力备考后都可以进银行工作。
社会招聘
社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行招聘。招聘的门槛都比较高,一般都要求有1-3年的金融相关行业的工作经验,所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
四、用工形式
校园招聘
通过校园招聘进入银行的,基本都是有编制的正式员工,有些银行也会招聘派遣制员工,但是都会在招聘公告中说明,但绝大多数都是正式员工,并且享受正式员工的不错的福利待遇。以六大行工商银行的为例,如下图所示:
社会招聘
社会招聘一般层级越高越为正式工,层级越低越可能是派遣员工。社会招聘转正比较困难,只有个人表现非常好,业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
对于在校的应届毕业生来说,校园招聘是你进入银行的最好的一次机会。所以,小伙伴们要牢牢把握住这次机会。秋招已经错过了,那春招一定要好好把握。
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