考银行必看！不同岗位该如何修改简历？

目前银行秋招已经进入高峰期，陆续有平安银行、民生银行、招商银行等多家大行发布秋季校园招聘公告，如果你想要在这个秋招拿到银行offer的话，一定要抓住这个秋招网申高峰期！

当然，网申高峰期最重要的就是--有一份合适的网申简历！而银行的网申简历除了常规的信息填写之外，最重要的就是明确各个岗位的核心诉求，并且把你的简历内容与银行招聘的职位描述匹配起来，达到”人岗匹配”的效果，这样才是一份完美的简历。

今天小编就教大家怎么样根据不同的岗位特点修改润色你的简历。

一、柜员类岗位怎么修改简历？

首先柜员岗指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。柜员通常分为前台和后台两种：前台柜员一般就是大家经常见到的那种，坐在玻璃窗后，直接为客户执行各种账户操作和咨询的银行员工；而后台一般无需面向客户，大多负责票据交换、内部账务，另外还要对前台柜员的工作和业务进行复核、确认、授权等后续事项。

从柜员岗日常的工作中以及同学们日常的观察中，都可以了解到，银行柜员这个职位一定要细心、服务意识强，因此在网申简历中最好能够突出你是一个谨慎、做事细致的人，另外有着良好的服务意识、抗压能力，最重要的是要有一定的沟通能力，因为柜员需要常年和客户打交道，应对不同客户有不同的要求，沟通能力是非常重要的。

二、营销类岗位如何修改简历？

营销类岗位大多会冠以”客户经理”的头衔，大多以和客户交流、维护客户关系为主，分为发掘公司(对公)及个人大客户(对私)两类，都需要负责向客户营销各类银行金融产品和服务。

在秋招中，营销类岗位也是招聘比较多，且基本各大银行都会进行招聘的，且这个岗位也是发展前途较大的一个岗位，很多银行的行长都是客户经理出身，因此这个岗位需要良好的洞察力、营销能力、策划能力和开拓能力，另外需要执行力强，沟通交流水平高的人来担当。

如果同学们选择该岗位报考时，需要在简历中突出自己的营销能力和策划能力，有学校社团活动或者银行实习活动事例最好，能够展现自己的个人魅力和组织能力，肯沟通能力。没有实习经历的话，也可以用一些营销性较强的兼职，例如地推、发传单等，来证明你有一定的营销思维，且吃苦耐劳，抗压性较强。

三、产品支持类岗位怎么修改简历？

产品支持类岗位的工作范围非常广，从市场分析到客户需求全部都要涉及，像设计产品、制定金融服务方案、营销计划，以及协助销售人员提供各种支持，都是工作的一部分。

由于这个岗位的工作范围非常广，所以对个人的能力需求也较多，在银行秋招中这个岗位一般招聘的不多，因此想要报考这个岗位的同学们自身能力就要很优秀！你在简历中要突出你对客户及市场的分析能力、你的人际沟通、团队合作以及活动策划、组织能力。

四、管理培训生岗位怎么修改简历？

之前小编就给大家科普过管理培训生岗位，那是作为银行的”储备人才”在招聘的，基本上都是在总行或者省分行工作，一般对学历和英语能力要求都很高，而且在刚进银行的2-3年都是需要在各个岗位进行”轮岗”的。

那不同的银行对管培生的培养也不同，要求也不同，但不论如何，硬件条件一定是要符合的，尤其是很多银行要求硕士及以上学历，并且在简历上要体现你的管理能力、决策能力和组织协调能力，这些不止可以通过实习经历来说明，也可以通过校内的实践经历来佐证，例如学生会、社团的经历等。

五、信息科技类岗位怎么修改简历？

和管理培训生岗位相似，信息科技类岗位相对基层岗位要求较高，又是偏向专业的岗位，所以不论是专业、还是技能要求都比较高，首先想要报考科技岗的同学一定要专业对口，且有一定的计算机技能。

因此在简历上，同学们要突出自己专业对口，强调你的专业能力、沟通能力和创新能力等，当然有一定的相关实习经验是最好的，有科技类大厂的实习经历也比较加分。

还是那句话，同学们秋招在修改简历时一定要遵循一个原则，那就是”人岗匹配”，对照岗位的招聘要求判断你是否符合岗位的用人标准，甚至可以用HR的思维去思考自己是否真的符合银行的要求。当然，小编希望大家都能在秋招拿到理想的offer哦。

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朱老师18913918597