银行秋招中，专业不对口哪些岗位可以报？

最近有一些跨专业的在校学生，询问能不能报考银行，能报考的岗位有哪些？今天给大家统一回答一下这类问题。

如今各大银行除面向计算机专业和法律专业招聘的部分特殊岗位外，专业不限的岗位主要有柜面服务、客户营销、管培生和支持性职能岗位。这些岗位的招聘要求通常不限制专业背景，而是看重应聘者的学习能力、服务意识、沟通能力、销售技巧、基础金融知识、综合素质、领导潜力、发展意愿等相关技能和经验。

1.‌柜面服务‌岗位。如柜员岗，主要负责处理现金、非现金、对私或对公业务等，通常不需要特定的专业背景，看重操作熟练度、服务意识和基础金融知识。平时工作面向客户，保证服务的质量和办事效率，让客户满意。职业前景在业务条线中向上晋升一般会沿着普通柜员、高级柜员、业务主管、网点负责人的晋升路线。

2.客户营销岗位。包括零售客户经理、对公客户经理等，侧重于拓展客户关系、销售金融产品和服务。关键在于具备良好的沟通能力、销售技巧和学习能力,许多银行也欢迎非相关专业的毕业生报考。该岗位收入非常可观，面向客户的工作势必需要一定的社交和应酬能力，需要应聘者有较强的人际沟通和新客户开拓的能力。

3.管培生岗位。作为银行培养未来管理层的人才储备，该岗位招聘要求会更高，比如说211大学，英语六级等，更看重综合能力、领导潜力和发展意愿。一开始会安排在银行轮岗，熟悉了解不同岗位的工作内容，工作性质，轮岗后会定岗。

4.支持性职能岗位。如人力资源、行政、合规、法务、品牌宣传等职能岗位，这些岗位有时也会对专业背景持开放态度，看重的是应聘者的相关技能、工作经验或者具备快速学习新领域知识的能力。

以上列举的这些岗位，咱们非专业对口的学生可以放心报考。网申通过，就会进入笔试环节。

银行笔试主要考行测、英语和综合知识，对于跨专业的同学来说，行测和英语或许可以自学，买点教辅资料或者真题多练一练。但综合知识涉及经济、金融、法律、会计、财务管理、市场营销等专业，自学的效率是极低的，概念没理解的情况下，刷题的作用不大。大家一定要针对自身的短板，合理安排学习，经常有同学自学备考考不上，再来培训，损失的是自己的时间。