2025银行秋招你必须要知道的事！

银行秋招是在每年8-11月进行的大规模校园招聘，主要面向应届毕业生。具体热门银行如下：

一、盘点秋招热门银行

1、中国人民银行：也称”央行”。

2、六大国有银行：建设银行、农业银行、工商银行、中国银行、交通银行、邮储银行。

3、三大政策性银行：国家开发银行、进出口银行、农业发展银行。

4、十二家股份制银行：招商银行、浦发银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。

5、城市商业银行：北京银行、上海银行、江苏银行、南京银行、宁波银行等。

6、农村信用社及村镇银行：全国各地区、省份的城商行/农信社/村镇银行等也都会在8月-11月进行招聘。

二、秋招为什么重要？

1、规模：春季招聘10W+人/全国有岗

条件：本科/不限专业/无英语要求

待遇：当地平均水平1.5-3倍/六险二金

稳定：正式编制/旱涝保收

发展：校招晋升通道明朗/岗位多元化

2、秋招时间更充裕。银行秋招通常持续3到5个月，春招则通常持续3个月左右。社招就更不用说了，发布时间不确定(有岗位需求才发布)，网申的时间也通常只有1个月左右，有时甚至只有10天。

3、秋招竞争小于春招。秋招的时候，很多同学在准备研究生考试、公务员考试等，所以不会去和大家竞争秋招名额。反之，第二年上半年，上述考试失败的同学转战春招，竞争压力就更大了。

三、考试内容

1.职业能力测验：主要考察应聘者的逻辑思维、分析能力和基本工作技能，包括但不限于：

数量关系：数学运算、数字推理等。

言语理解：阅读理解、选词填空等。

判断推理：逻辑推理、图形推理等。

资料分析：图表解读、数据分析等。

2.专业知识：主要考察与银行业务密切相关的理论知识，包括但不限于金融、经济、营销、管理学、会计、法律等。不同银行和岗位对专业知识的要求侧重点可能有所不同。

3.英语能力测试：评估应聘者的英语阅读理解、词汇语法掌握情况，部分银行可能还包括翻译或写作。

4.性格测试或心理测评：部分银行可能会加入性格测试，用以评估应聘者的个性特征、职业倾向与企业文化是否匹配。

5.专业技能测试：特别是对于信息技术岗、数据分析岗等，可能会有编程能力、数据库操作、数据分析软件使用能力等专业技能的测试。

为了准备2025届银行秋招笔试，建议提前了解目标银行往年的考试大纲和真题，进行针对性的复习，并提升自身的综合素质和专业技能。关注我以获取最新的考试信息和变化。

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