2025秋招各大银行有什么区别？应该如何选择？

银行秋招是一年中招聘规模最大、招聘人数也是最多的一次招聘，各大银行都会参与这次的招聘，那么这些银行之前到底有哪些区别，又如何去进行选择呢？

今天就和小编一起来看看吧！

一、国有六大行

国有六大行作为国家直接管控的大型银行，业务涵盖面广泛且多元，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。地位较高，比较稳定，培养路线比较完善，业绩压力相对较小，但是晋升年限较长。

1、报考条件

六大行基本会要求四级，部分岗位甚至会要求通过英语六级，但也有部分岗位基层岗位不做要求；岗位大多要求全日制本科及以上学历，专业限制较少。

2、笔试考情

笔试采用线下上机考试，难度较大，考试时间基本在3小时左右，题量设置较多。

3、招录人数及时间

近年来，六大行秋招时间一般在8月底9月初左右，招录人数相对较多，各类岗位均有招录，仅中农工建四大行招聘人数就在8w人左右，整体招聘数量十分庞大。

六大行特点对比：

1、工商银行：客户群体大，业务品种丰富，整体上领先其他银行。

2、建设银行：仅次于工行，网点布局相对完善，重视创新、信息技术的应用，例如5G科技无人银行等。

3、中国银行：在国际金融、外汇业务上有较大优势，相对国际业务较多。

4、农业银行：乡镇的网点远多于其他银行，在职人员最多，因此招聘人数最多。

5、交通银行：重视人才，管培项目比较完善，网点相对较少。

邮储银行：对于偏远地区比较友好，薪资水平相对略低。发展起步较晚，但发展迅速。

二、股份制银行

在我国现有12家全国性股份制商业银行：招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。

股份制商业银行和国有银行相比，突出特点是挣钱多，薪资发放主要依靠个人业绩，股份制银行的上升通道更明朗，晋升较快，适合敢想敢做的年轻人。平均薪资较高的有招商、兴业等，相应的整体工作压力较国有银行略大。

1、报考条件

股份制银行报考门槛较低。除了比较热门的银行，基本不限制专业。

2、笔试考情

多采用在线考试，笔试难度适中，时间较短，题量相较国有商业银行少很多，但股份制商业银行题型设置各有特点，题型每年都有变动，需要备考提前做准备。

3、招录人数及时间

股份制商业银行一般处于秋招的前沿，预计7月底如招商银行等部分股份制银行可能就会率先发布秋招公告，招录人数虽不及国有银行，但这也是高薪机会，自身比较优秀的小伙伴千万不要错过哦！

三、城商行&农商行

由于我国城商行和农商行数量庞大，因此在秋招的时候各个城商行和农商行招聘人数反而占据大头。

相比于六大行的激烈竞争，城商行和农商行的竞争明显会小一些。想要在考试中求稳的同学可以选择报考当地的城商行&农商行，适合想在家乡工作的同学哦！

1、报考条件

整体要求较低。一般为全日制本科及以上学历，部分非一线地市会放宽至大专及以上学历，另外有些银行往届毕业生也可以报考，部分银行的柜员岗位对英语等级没有相关要求。

2、招录人数

根据各行发展的不同，招录人数差距较大。参与秋招的城商行&农商行还是有很多家的，招录时间也或早或晚，想要在家附近找工作的同学们可要盯紧了。

总的来说，秋招的机会还是很多的，所以想要参加秋招的同学赶紧准备起来，毕竟银行秋招即将开启，再不准备就来不及了！

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朱老师18913918597