25届应届生看过来，银行秋招开始备考啦

随着银行春招进入尾声，意味着秋招离我们越来越近，同学们可以提前准备起来啦！首先同学们要知道银行秋招的流程有哪些，下面就给大家来详细介绍下银行秋招的流程。

秋招流程:

7-9月各家银行陆续出公告，开始网申报名→10月笔试→11月面试→12月体检→前年可签约确定工作，2025年7月拿到毕业证报到上岗培训。

笔试内容

银行考试的内容分为三块:

1、行测中包括言语理解和表达、数量关系、判断推理、资料分析、和常识判断等五个部分。

2、综合知识

包含专业知识和公共基础知识，专业知识分为金融、经济、财会知识;公共基础知识包含文史常识、时政、历史、法律、管理、计算机等。

3、英语

英语部分主要还是要看平时的积累，题型是单选题+选词填空-阅读理解，难度就是大学四级证书的水平，备考时需要加强词汇量的积累。

面试内容

银行面试主要是以结构化面试和无领导小组讨论这两种形式为主。

1. 结构化面试

结构化面试又叫标准化面试，是银行常采用的面试形式之一。结构化面试是试题构成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节，按统一标准进行规范化设计和执行的面试方法。主要考验我们的语言表达能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划管理和组织协调能力、举止礼仪和专业能力、自我的情绪控制、应变能力、求职动机和岗位匹配性等。

2、无领导小组讨论:

无领导小组讨论是一种群体面试形式，一般由8到12名考生形成一个讨论组，就某个材料案例问题进行充分讨论，最终达成一致意见。考官通过对讨论过程中考生的言语行为和非言语行为对考生的个性品质、能力和潜力进行评价。

无领导小组讨论一般在考生入场就坐后考官宣读考试规则，随机计时，面试开始，分为四个独立思考、轮流发言、自由讨论、总结发言四个环节。

好了，以上就是和大家分享的关于银行秋招考试中较重要的两个阶段，同学们根据考试内容开始准备起来吧！

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