2027年青海省农商银行(农信社)系统秋季校园招聘(含校园引才)公告

为深入贯彻国家和省委、省政府关于支持和鼓励高校毕业生到基层工作的决策部署，贯彻落实乡村振兴战略和人才强省战略，全力推动高质量充分就业，满足全省农商银行（农信社）系统改革发展及业务经营需要，进一步充实员工队伍、优化队伍结构、提高整体素质，青海省农商银行（农信社）系统将开展2027年度校园招聘（含校园引才）工作。现就有关事项公告如下：

青海省农商银行（农信社）系统由青海省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）和25家县市农村商业银行（以下简称“各农商银行”）组成。截至公告发布日，全系统共有法人机构26家，其中：省联社1家、各农商银行25家；341个营业网点，近6000名从业人员，资产规模1400多亿元，业务规模、服务范围和营业网点数量均居省内银行业金融机构前列，为全省营业网点最多、覆盖面最广、服务最贴近群众的地方性金融机构。

青海省农商银行（农信社）系统始终秉承“人才兴行”理念，把人力资源作为企业发展最宝贵的资源，着力为员工提供舒适的工作环境、全方位的职业培训、多维度的职业发展通道和有竞争力的薪酬福利，在推动青海农信高质量发展道路上助力员工实现梦想。

羚动青春，逐梦农信！青海农信诚邀您的加盟，与我们携手，继往开来，共创辉煌。

一、招聘对象*

境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且在2026年1月至2027年7月之间毕业的高校毕业生，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2026年1月至2026年12月之间毕业，并在报到时获得国家教育部留学服务中心出具的学历认证。

*在报名和筛选环节期间，不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制；在发布拟录用公示后、正式报到前，须解除与其他单位的劳动关系，无存续的就业登记、社保参保关系，资格复审不合格将取消录用资格。

二、招聘数量及工作地点

(一)招聘数量

此次校园招聘人数为14人，均为柜面服务岗，其中玉树农村商业银行6人，果洛农村商业银行8人。

(二)工作地点

玉树农村商业银行、果洛农村商业银行，按个人意愿定向报名，录用后在志愿地辖内机构工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无不良行为记录；

3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

4.热爱农村金融事业，服从组织分配；

5.具有正常履行工作职责的身体条件，具有健康良好的心理素质；

6.符合我单位履职回避的有关规定；

7.符合《银行业金融机构从业人员行为管理指引》及国家金融监督管理总局相关监管规定中关于银行业从业人员从业行为、品行操守等要求。

(二)专业条件*

具有大学本科及以上学历、学位，所学专业属于经济学、管理学门类；文学门类（中国语言文学类、新闻传播学类）；法学门类（法学类、马克思主义理论类）；理学门类（数学类、统计学类）；工学门类（电子信息类、自动化类、计算机类）等相关专业，研究生学历所学专业参照上述相关门类及专业类执行。

*专业目录参照教育部《普通高等学校本科专业目录》《研究生学科、专业目录》执行。

(三)年龄条件

本科毕业生为2002年1月1日以后出生，硕士研究生可放宽至1999年1月1日以后出生，博士研究生可放宽至1991年1月1日以后出生。

(四)限制报名情形

有下列情形之一不得报考：

1.曾因犯罪受到刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在审查调查未结案或作出结论的；

3.开除党籍、开除公职，处分影响期未满的；

4.处于行业竞业限制、脱密期的；行业市场禁入期未满、存在严重银行业不良从业记录的；

5.失信联合惩戒对象，本人及近亲属在本系统有未结清不良贷款的；

6.招聘考试舞弊记入诚信档案有效期内的；

7.定向委培单位不同意报考的；

8.法律法规及监管规定的其他不宜录用情形。

四、招聘程序

在线网申→简历筛选及资格初审→笔试→面试（含自愿申报藏语语言能力测试）→体检→公示→拟录用→见习/培训。

资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，任一环节发现应聘人员不符合报考资格、存在弄虚作假等情形的，直接取消应聘、考试或录用资格。招聘各环节结果相关信息在青海农信官网人才招聘频道发布。

五、应聘方式

应聘者请登录青海省农村信用社官方网站http://www.qhrccb.com“人才招聘”频道，查看2027年度校园招聘（含校园引才）公告，点击报名链接投递简历，每人限报一个岗位，在线网申截止时间为2026年11月27日18：00（北京时间）。

六、加分政策

能够熟练掌握并运用藏语（玉树地区为康巴藏语、果洛地区为安多藏语）的考生，可自愿申报藏语语言能力测试。在面试环节参加语言测试成绩合格后，其最终面试成绩可加3分。未申报、未参加测试或测试不合格的，不影响面试及后续招录资格。

七、岗前培训

省联社对校园招聘（含校园引才）新员工进行统一培训，开展农信文化、金融应知应会、岗位胜任能力等岗前培训，或根据毕业生报到情况安排至相关农商银行开展基层见习。

八、注意事项

1.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，省联社有权取消其考试及录用资格，并解除相关协议约定，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.笔试、面试、体检、拟录用等招聘环节的通知和相关信息均通过手机短信、电话或电子邮件等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯方式正确、畅通。

3.在各招聘环节中，省联社将在官方渠道进行阶段性结果公示并及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，通过手机短信发布通知，不再进行公示。因应聘者预留通讯方式有误或未及时查阅导致信息过期或超期失联的情况，相关后果由应聘者自行承担。

4.省联社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

九、特别声明

省联社组织的笔试、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班。本次招聘不收取报名费、考试费、体检费等任何费用，除指定第三方服务供应商外，不委托任何机构或个人代为招聘。目前社会上出现的假借银行招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

招聘工作咨询专线：028-63304668-558/540

招聘工作咨询邮箱：qhrccbzhaopin@163.com

省纪委监委驻省联社纪检监察组电话（非咨询电话）：0971-8177022

咨询时间：工作日9：00-12：00，14：00-18：00

点击报名