2026年中国邮政储蓄银行西藏区分行第二批社会招聘启事

西藏分行成立于2008年1月28日。分行下辖1个二级分行、6个一级支行、15个二级支行，分行内设19个一级部、7个二级部。分行自成立以来，自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，致力于服务西藏当地经济建设、服务“三农”、服务社区和服务中小企业发展，主动担当央企的政治责任、经济责任和社会责任。通过十八年来打基础、强培养、建队伍，目前已成为服务西藏长治久安和经济社会高质量发展的重要国有大型金融机构。

经过十余年的积淀与奋进，我们不断夯实基础、培育人才、锻造专业队伍，成功转型为一家功能完备、服务优质的全功能零售商业银行，成为支撑西藏金融服务体系的重要力量。为响应西藏高质量发展的时代号召，进一步激活分行创新发展动能，现面向社会广纳贤才、诚邀精英加盟，与我们携手扎根高原、共筑梦想，在这片充满希望的土地上书写金融报国的新篇章！

一、招聘原则

本着“支撑战略、统筹规划、德才兼备、竞争择优、公平公正、依法合规”的原则，严格按照招聘程序与流程要求开展招聘工作，全面考察应聘者综合素质，确保选拔适合岗位要求的优秀人才。

二、招聘岗位

1.西藏分行下辖分支机构副职领导人员（拟拉萨/林芝）

2.西藏分行战略客户部（拟设立）副总经理

3.西藏分行金融同业部（二级部）总经理

4.西藏分行金融科技部运营管理岗

三、应聘条件

1.基本条件

政治素质好，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身体健康，符合邮储银行履职回避管理办法相关规定要求。

2.学历学位

国民教育系列大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

3.工作年限

管理类岗位至少有八年以上企业工作经历或者与企业经营管理工作相关的经历，同时需具备五年以上所应聘岗位的相关专业领域管理工作经验；拟任分支机构副职领导人员的，应从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）；其他岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来，因个人原因更换全职工作单位不超过两家。

4.其他

熟悉现代商业银行政策法规，具有较高的业务水平和政策水平。金融同业相关岗位人员优先。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、简历筛选与资格审查、笔试、面试、体检及背景调查、录用等程序进行。

报名截止时间：2026年11月30号24时。

请应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：https://psbcxzsz2026.zhaopin.com/），在线填写个人简历，完成职位申请。

五、应聘须知

1.报名人员请认真阅读招聘启事，本人须保证填报资料真实完整；报名信息不真实的，一经发现将取消录用资格。

2.本次社招岗位仅接受邮政系统外人员报名。

3.有意应聘者须对应聘材料的真实性负责，经背景调查如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

4.在招聘过程中邮储银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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