银行秋招的网申表，家庭信息那一栏，除了填爸妈，下面还有一小块，你填了吗？

大部分人翻到这一步，把父母两条填完就点了「下一步」。下面那块标题写着「社会资源（选填）」的区域，框里到底有什么，其实没看清。

它就贴在成员表格下面，跟填父母的表长得几乎一样。所以十个里有八个当成重复内容，直接划过去。

这栏藏在成员表格下面，灰字已经写了它能加分

那一块区域右上角有行小灰字。你一条都没填的时候，它写的是「补充后可获得竞争力加分」，旁边一个「添加资源」的按钮。

这栏是选填项，空着不扣分。但它自己把话说得很明白：补充了可以加分。

点开按钮，展开一张小表单，六行：与本人关系、姓名、性别、工作单位、职务、是否退休。

六行填满，才算一条完整资源。

六个格子缺一个，这条就不算数

系统认不认「一条完整资源」，看的是这六行的填写比例。要满 100% 才算一条，差一点都是 0。

有人只填了关系和人名。这两行是必填的，可剩下四行空着，算下来只有三成七，一条都记不上。

把性别、工作单位、职务都补上，比例爬到八十七点五。最后那个「是否退休」选了「未退休」，才跳到 100%。

卡住最多的是最后一行。退休这栏看着像可填可不填，实际少它一项，前面全白填。

手账便签风信息图：家庭成员与社会资源两栏对照，社会资源六行字段全部填满才算一条完整记录

六行填满才算一条，缺一行就不计分

一条 3 分，三条到顶

每填成一条完整记录，加分涨 3 分。三条封顶，一共 9 分。第四条、第五条填得再好，数字不动。

这 9 分加的不是质量分。质量分那 100 分看的是十四栏填得对不对，社会资源空着不扣分，也不影响你在网申里的完成度。

它进的是综合竞争力里的加分项。加分总上限 12 分，这一栏最多贡献 9 分，剩下 3 分得从别处补。

下拉里那二十来个关系，不是摆着看的

与本人关系这一行可以手打，也可以点开下拉挑。里面除了父母、配偶、兄弟姐妹、子女，还有伯父、叔叔、姑姑、舅舅、姨妈、表哥、堂姐。

再往后是岳父、岳母、公公、婆婆，最后是朋友、大学同学、高中同学、老师、其他。

这个顺序把家里的长辈和社会上认识的人放在同一张表里。所以你舅舅在县医院做护士长可以填，你大学室友进了会计师事务所也可以填。

不用是能给你安排工作的人。这栏登记的是你的社会关系面，不是你的人脉变现能力。

浅色卧室书桌前，二十出头的男生一手拿手机打电话，一手在便签上记录长辈的工作单位和职务

记不清长辈的单位，打个电话问清楚再填

单位名称和职务，写清楚比写好听重要

工作单位按实际写。「南京市第一中学」比「某中学」有用，「中国农业银行南京分行」比「农行」清楚。

职务写具体岗位。支行行长、部门经理、客户经理、教师、主治医师，都比「职员」「干部」这种词管用。

已经退休的长辈，单位写退休前那家，是否退休选「已退休」。别因为退休就把这行空着。

单位涉密或者不方便写全称，写行业加性质也能算一条完整记录。别硬编一个不存在的单位出来。

这一栏最怕编，也最怕堆

编是最亏的。家庭信息前后两张表，面试时考官抬头就能对着问。你说舅舅在总行，下一个问题就是他管哪块。

堆也没用。三条封顶，填七条不加分，只让表格变长。

先挑关系最近、信息填得齐的三条。爸妈之外还有谁，翻一遍通讯录就有答案。

填完先看数字，再投

填完这一栏，抬头看一眼右上角。

补之前是几分，补完是几分。数字跳了，说明这三条被系统认下了。数字没动，多半是哪条缺了格子，回去把「是否退休」补上再看。

地址是 https://a.njgwy.cn:18488/ ，用邮箱注册登录，不用手机号。

进去点左边菜单的「创建网申」，一路填到家庭信息这一步。成员表格下面就是社会资源那块，点「添加资源」逐条填。

确认加分动了，再点左边菜单的「网申投递」。四十多家银行的卡片排在一页，点哪张进哪家官方报名页。

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