2025年中国银行春季校园招聘公告

中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2025年春季招聘，相关信息公告如下：

一、招聘机构

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行直属机构、审计分部、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司。

二、招聘岗位

(一)总行直属机构

1.银行卡中心金融综合、信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、消费者权益保护、风险管理和中后台集中运营等，工作地点为北京。

2.软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行应用系统开发、测试和维护工作，工作地点为北京、深圳、合肥、上海、武汉、成都。

3.集约运营中心集约运营业务、运营科技支持等岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。集约运营中心主要负责全行标准性业务、综合经营公司及海外机构业务的集中处理、生产管理，推进相关系统建设和流程优化等，为全集团业务发展提供集约共享的智慧运营支撑。工作地点为广东佛山、湖北武汉。

4.北京高级研修院培训研发、网络运维岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。北京高级研修院主要负责政治能力培训、各层级管理者领导力培训、专业人才培训、“中银研修”云平台建设等工作，同时作为中国银行党校，主要负责开展党校教学、学员管理以及对分行党校的业务指导等工作，工作地点为北京。

5.远程银行中心线上运营业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。远程银行中心主要负责95566、4006695566等线上客服渠道建设、运营和管理，并依托金融科技赋能，高效开展线上业务咨询、业务办理、关怀维护等客户服务以及相关运营支持工作。工作地点为北京、合肥、西安、广州、昆山。

(二)审计分部

审计分部审计员、审计数据分析员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

(三)境内分行

1.信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。

2.营业网点业务岗位(营销服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

3.营业网点业务岗位(综合服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

(四)港澳台及海外机构

面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

(五)综合经营公司

面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(报名春季招聘的，同一家一级机构最多申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请；所有岗位均为平行志愿，不分先后)。

报名截止时间为北京时间2025年3月18日24点。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)笔试由中国银行统一组织，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(七)“中国银行官方网站”、“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行春季招聘和实习生招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

附件：中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件

中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件

一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(五)符合中国银行亲属回避的有关规定。(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

(一)总行直属机构

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历。

银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业毕业生；

软件中心主要招收计算机、信息安全、人工智能、信息与通信工程、自动化、数学等相关专业毕业生；

集约运营中心主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、哲学、文学等相关专业毕业生；

北京高级研修院主要招收理学、工学、法学等相关专业毕业生；

远程银行中心主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、数学及大数据等相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上)；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(二)审计分部岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收数学、统计、信息管理、计算机、金融工程、审计、经济、金融等相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上)；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(三)境内分行信息科技岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上)。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(四)境内分行营业网点业务岗位(营销服务)

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、法学、文学等相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较

强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上)；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(五)境内分行营业网点业务岗位(综合服务)

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本，对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的，学历可放宽至大专，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．一般应具有较好的英语听说读写能力。

(六)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

2．境外院校应届毕业生，应为2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2025年7月31日前获得学历(学位)证书原件，可开始全职工作。入职前应取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

(三)中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

(四)以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

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