2025银行秋招：投递报名前必看：选岗-营销岗分析

25届银行秋招要提前备考了，有不少同学不了解银行岗位，自己究竟适合报考哪个？怎么选才合适？那我们一起来看看银行招聘岗位类型。

各行招聘岗位类型

国有六大行招聘招聘主要分为总行、直属机构、境内分行；政策行虽然分支机构不及国有行，但也有总行和分支机构同时招聘；股份制银行主要分为总行、地区分行、信用卡中心；城商行主要分为总行、地区分行。

总行一般招聘：风险控制类、产品支持类、信息科技类、各部门职能岗、管培生等；分行主要是招聘管培生、信息技术、营销业务、柜面服务。

对于秋招想要报考银行营销岗位的同学，我们来给大家分析一下这个营销岗，让大家对这个岗位有更加清晰的认知。

秋招银行选岗——营销岗

一、岗位内容：

主要包含大堂经理、个金客户经理、对公客户经理、信贷客户经理、私人银行客户经理。

二、发展前景

1. 直做客户经理

客户经理助理—客户经理—高级客户经理助理—私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户资源也是越来越高端，这个岗位主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，所以只要业绩做得好，发展前景还是很好的。

2. 竞聘支行行长，转做管理岗

通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行行长竞聘。如果你综合素质能力够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，那么，你可以选择走银行的管理路线，毕竟行长的待遇是很高的。

3. 向省分行的相关部门发展

对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部。在这些岗位不断增强自己的业务知识，成为这些部门的领导，其收入也是相当乐观的。

三、薪资待遇

像客户经理薪资待遇：5K-3W，六险二金+绩效+各种补助+年终奖

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