中国农业银行西藏自治区分行成立于1995年7月1日,是西藏区内服务网络最广、服务功能齐全、资金实力雄厚、业务规模最大、社会评价最高,承担着支持地方经济建设和服务“三农”历史重任的一家国有大型股份制商业银行。我行秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先”的人才理念,通过建立先进的岗位管理体系、人才发展体系、绩效管理体系、薪酬福利体系等现代人力资源管理体系,促进企业与员工的共同成长。
近年来,农行西藏分行紧紧围绕自治区经济社会发展战略部署,不断深化内部改革,强化内控管理,完善服务功能,凭借自身网点、网络、资金、产品优势,致力于服务西藏经济社会高质量发展,积极支持我区经济建设及乡村振兴,努力满足城乡居民的金融需求。
一、招聘需求(250人)
(一)自治区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在自治区分行信息科技部门工作。
(二)网点客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。
(三)网点通用岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。(录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。)
二、招聘条件
(一)学历要求。
境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生,并应在2024年7月31日前毕业(境外院校毕业时间为2022年12月1日至2024年7月31日)。其中,境内院校毕业生应取得毕业证、学位证,境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,较强的学习适应能力和团队协作精神。
(四)符合监管部门关于银行业从业人员的有关要求,且符合我行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)查看。
欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
三、招聘流程
(一)在线注册并填写简历,投报岗位
(二)笔试
(三)面试
(四)体检
(五)录用签约
四、报名方式及时间
(一)报名方式:应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个岗位。
(二)报名时间:2023年9月6日—2023年10月7日
五、注意事项
(一)应聘者应坚持诚信原则,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
(二)我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露等风险。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构,从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料,也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。
(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。
(五)职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
(六)通过电脑访问我行招聘网站时,建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。
(七)咨询方式:jiangpengxz@abchina.com
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