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2026年南京银行徐州分行长期社会招聘公告

2026-09-15   阅读量:2604

南京银行成立于1996年2月8日,是全球百强银行和国内系统重要性银行,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行,实行一级法人经营管理体制。截至2026年6月末,资产规模超3.23万亿元,员工近1.8万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖,设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行,拥有8家股权投资机构。历年来,南京银行在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。


南京银行徐州分行成立于2016年1月26日。开业以来,各项业务稳健发展,赢得了广大客户的认可和支持,在徐州市场树立了良好的品牌形象。目前已设立营业部、新沂、铜山、睢宁、徐州经济开发区、邳州、沛县、丰县、泉山、鼓楼、贾汪、云龙共12个营业网点,覆盖徐州全域,实现了规模、质量、效益全面均衡发展。


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一、应聘基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,作风正派,清正廉洁;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不良生活习惯和兴趣爱好;

3.认同南京银行企业文化,具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养;

4.胜任岗位工作,具有符合岗位要求的工作能力;

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及南京银行亲属回避相关规定。


二、招聘岗位

序号招聘岗位招聘人数工作地点
1对公综合客户经理岗若干徐州分行所辖支行
2普惠客户经理岗若干徐州分行所辖支行
3理财经理岗若干徐州分行所辖支行


三、具体岗位要求

(一)对公综合客户经理岗

1.岗位职责

(1)负责大中型企业的市场拓展与营销,完成分支行下达的营销目标,协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务;

(2)负责支行对公客户的持续建设、维护和管理,独立完成对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;

(3)负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;

(4)完成支行领导交办的其他工作。

2.应聘条件

(1)大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下,具有2年及以上商业银行或应聘岗位相关工作经验,且过往工作业绩优良;

(2)具有较强的市场营销和业务操作能力,熟悉对公业务产品和操作流程;

(3)具有较高的客户服务意识和风险防范意识,熟悉本地区客户和市场情况,拥有良好的客户资源。

 

(二)普惠客户经理岗

1.岗位职责

(1)负责小微企业的市场拓展与营销,完成分支行下达的营销目标,协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务;

(2)负责支行普惠客户的持续建设、维护和管理,独立完成普惠业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;

(3)负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;

(4)完成支行领导交办的其他工作。

2.应聘条件

(1)大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下,具有2年及以上商业银行或应聘岗位相关工作经验,且过往工作业绩优良;

(2)具有较强的市场营销和业务操作能力,熟悉普惠业务产品和操作流程;

(3)具有较高的客户服务意识和风险防范意识,熟悉本地区客户和市场情况,拥有良好的客户资源。

 

(三)理财经理岗

1.岗位职责

(1)负责支行财富客户与潜在中高端客户的开发、提升与维护,完成分支行下达的各项营销目标;

(2)负责收集、梳理财富客户资产及需求,制定资产配置方案,提供专业投资理财建议,销售各类零售产品,实现业绩提升;

(3)负责每日跟踪和研究市场变化,开展周边市场的客户开拓与营销工作,定期组织客户沙龙活动;

(4)完成支行领导交办的其他工作。

2.应聘条件

(1)大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下,具有2年及以上商业银行或应聘岗位相关工作经验,且过往工作业绩优良;

(2)具备银行从业(个人理财)、证券、基金、保险等从业资格,具备AFP、CFA或CFP证书者优先;

(3)熟悉商业银行各类零售金融理财产品和服务;

(4)爱岗敬业,责任心强,有较强的亲和力和客户服务意识,沟通应变能力强,具有较高的合规意识和风险防范意识;

(5)具有较强的客群管理能力和市场开拓能力,拥有良好的客户资源。


四、应聘方式及截止时间

1.应聘方法:

(1)PC端:南京银行招聘官网https://job.njcb.com.cn

(2)移动端:南京银行微招聘公众号

2.注意事项:

个人资料填写完整并提交审核成功后,才能选择应聘岗位,选择应聘岗位时,可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后,将无法修改已应聘岗位对应的简历,或更改应聘岗位,务必请谨慎操作。

3.网上报名时间:

即日起至2027年6月30日24:00。


五、其他事项

1.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,本行对应聘人员信息严格保密;

2.手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式;

3.我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。





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