贵阳贵银金融租赁有限责任公司(简称:贵银金融租赁公司),成立于2016年7月18日,注册资本20亿元人民币,公司总部位于贵州省贵阳市,系贵州省唯一的金融租赁公司。由贵阳银行股份有限公司联合中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司、贵州长征天成控股股份有限公司共同发起设立。
公司成立以来,始终坚持以服务地方经济社会建设为己任,以绿色生态为引领,致力于探索如何更好地发挥金融租赁“融资与融物一体”、调整优化企业纳税结构、与实体经济紧密结合等租赁特色优势,提供区别于传统银行信贷的金融服务模式,大力支持实体经济,实现了质量、效益、规模的均衡发展。公司多次荣获全球租赁竞争力论坛“绿色租赁领军企业”、西湖论坛杯“优秀租赁企业奖”等称号,在行业中的知名度和影响力持续提升。
根据2026年业务发展和经营管理需要,对外公开招聘相关工作人员,现将招聘岗位及相关事项公布如下:
一、招聘岗位及要求
| 序号 | 岗位 | 部门 | 学历 | 数量 | 相关要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 租 赁 业 务 岗 | 租 赁 业 务 三 部 | 硕士研究生及以上学历(毕业境外院校须“QS世界大学排名”前100名),如毕业于国家一流大学建设高校和一流学科建设高校的,学历可放宽至大学本科 | 3 | (1)年龄35周岁(含)以下; (2)金融、经济、财务或理工科相关专业; (3)熟悉产业、行业信息,具有3年及以上融资租赁业务从业经验或银行信贷从业经验; (4)有较为丰富的产业类项目(包括但不限于能源、装备制造、文旅和交通运输等)营销经验者优先; (5)善于沟通、协调和组织,有较强的调查研究、逻辑分析、文字写作能力,能承受高强度工作压力,接受经常出差; (6)无不良行为记录。 |
| 租 赁 业 务 六 部 | 1 | (1)年龄35周岁(含)以下; (2)金融、经济、财务或理工科相关专业; (3)熟悉产业、行业信息,具有3年及以上融资租赁业务从业经验或银行信贷从业经验,有较为丰富的产业类项目(包括但不限于能源、装备制造、文旅和交通运输等)营销经验者优先; (4)善于沟通、协调和组织,有较强的调查研究、逻辑分析、文字写作能力,能承受高强度工作压力,接受经常出差; (5)无不良行为记录; (6)工作地点:北京。 | |||
| 租 赁 业 务 七 部 | 1 | (1)年龄35周岁(含)以下; (2)金融、经济、财务或理工科相关专业; (3)熟悉产业、行业信息,具有3年及以上融资租赁业务从业经验或银行信贷从业经验; (4)有较为丰富的产业类项目(包括但不限于能源、装备制造、文旅和交通运输等)营销经验者优先; (5)善于沟通、协调和组织,有较强的调查研究、逻辑分析、文字写作能力,能承受高强度工作压力,接受经常出差; (6)无不良行为记录。 | |||
| 租 赁 业 务 九 部 | 1 | (1)年龄35周岁(含)以下; (2)金融、经济、财务或理工科相关专业; (3)熟悉产业、行业信息,具有3年及以上融资租赁业务从业经验或银行信贷从业经验; (4)有较为丰富的产业类项目(包括但不限于能源、装备制造、文旅和交通运输等)营销经验者优先; (5)善于沟通、协调和组织,有较强的调查研究、逻辑分析、文字写作能力,能承受高强度工作压力,接受经常出差; (6)无不良行为记录。 | |||
| 2 | 渠 道 营 销 岗 | 金 融 市 场 部 | 1 | (1)年龄35周岁(含)以下; (2)经济、金融、财务、法律、管理或理工科类相关专业; (3)具有3年及以上金融机构同业业务相关交易经验; (4)善于协调沟通、工作细心、踏实、责任心强; (5)具有较好写作能力,能熟练操作各类办公软件; (6)通过CPA、法律A、CFA者优先; (7)具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录。 | |
| 3 | 资 产 管 理 岗 | 运 营 管 理 部 | 1 | (1)年龄35周岁(含)以下; (2)经济、金融、财务、审计、理工科、法律或可再生能源相关专业; (3)具有5年及以上风电、光电或储能等清洁能源行业从业和管理经验; (5)具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录; (4)善于协调沟通、工作细心、踏实、责任心强; (5)具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录; (6)具有注会、中级会计、法律A证或相关专业技术资格者优先。 | |
| 合计 | 8 |
凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有吸毒史的;
6.在此前国家各级各类招考或贵阳银行及子公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;
7.应聘人员不符合贵银金融租赁公司亲属回避规定(无配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在本公司及贵阳银行股份有限公司工作的情况。
8.此前在贵阳银行及子公司组织的招聘中,被列为不诚信人员,以及进入体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格的;
9.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘流程
网上报名——简历筛选——笔试——面试——体检——背景调查(考察)——公示。
(一)网上报名
1.请应聘者登录报名网站:https://jinshuju.com/f/fQoGRt,报名时间开始后系统入口正式开放)进行注册、报名,在线填写个人简历,完成职位申请。

2.报名时间:2026年3月19日上午9:00至2026年4月1日下午17:00。
3.报名时须上传以下资料:
(1)本人身份证;
(2)本人近期1寸免冠证件照;
(3)毕业证、学位证等学历材料、职业资格证书、职称证书;
(4)中国高等教育学生信息网(学历网)《学历证书电子注册备案表》(国(境)外毕业生提供教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》);
(5)用于证明个人业绩和经验的相关业绩证明材料。
(6)下载附件《亲属关系有关情况报告表》,根据个人情况据实填写,并手写签名。
(二)简历筛选
根据各岗位资格条件,对应聘者进行资格初审,确定入围笔试人选。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假等原因所造成的后果,由应聘者本人承担。各岗位符合报考条件人数与该岗位招聘计划人数比例不得低于3:1,如低于该比例,则按比例核减或取消该岗位招聘计划。
(三)笔试
本次招聘采用线上远程笔试形式,考察内容为行政职业能力和专业知识。截止参加笔试反馈时间,确认参加笔试人数与岗位招聘人数不得低于3:1,如低于该比例,则按比例核减或取消该岗位招聘计划。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低排序,按照参加面试人数与岗位招聘计划人数3:1的比例确定面试人选,同一岗位应聘者笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。截止参加面试反馈时间,如应聘者放弃面试资格出现缺额时,按笔试成绩由高到低依次递补。确认参加面试人数与招聘计划人数比例不得低于3:1,如低于该比例,则按比例核减或取消招聘计划人数。
面试成绩当场公布,合格分数线80分,未达合格线的,取消进入下一环节资格。
(五)确定体检、背景调查(考察)人选
按面试成绩从高到低排序1:1比例确定进入体检及背景调查(考察)环节人选。
(六)体检
应聘者需到三甲医院开展体检,体检结果须符合最新国家公务员入职体检标准。
(七)背景调查(考察)
对候选人身份证、学位及学历证、职称职业资格和有无社会负面、信贷逾期、民事涉诉、失信、商业利益冲突、犯罪记录和工作经历等情况进行深入调查核实,其中对工作履历、考核表现、廉洁自律等进行调查核实。
因候选人本人放弃或体检、背景调查(考察)不合格等出现缺额时,按面试成绩由高至低依次递补。
(八)公示
在贵银金融租赁公司官网对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。
(九)补录
如因应聘者本人放弃录用资格,则启动补录程序,按各岗位面试成绩由高至低依次排序安排补录,补录人员体检、背景调查(考察)通过后,经党委会审议后正式录用,并在补录公告中予以公示。补录人员体检、背景调查(考察)不通过的,不再递补。
七、报名注意事项
(一)应聘者只能报考一个岗位,简历投递后,将无法修改已应聘岗位,投递前请注意区分工作地点和招聘岗位,务必谨慎操作。
(二)资格审核工作贯穿招聘全程,应聘者存在作弊、替考、伪造资料或其他欺骗行为的,一经查实,我司有权终止其应聘流程或取消录用资格。
(三)笔试、面试等后续工作安排另行通知,请应聘者确保联系方式准确无误并保持通讯畅通。
(四)应聘者录用后,与我司签订正式劳动合同,实行3个月试用期,试用期满考核合格后转为正式员工。
(五)此次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何相关费用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
(六)此次招聘以贵银金融租赁公司官网及我司授权报名网站发布信息为准,我司享有最终解释权。
(七)联系方式:
报名过程如有疑问,请致电0851-84851983,来电咨询时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
网上报名技术咨询热线:0871-68010700转893(9:00-12:00,14:00-17:30)
附件:亲属关系有关情况报告表
贵阳贵银金融租赁有限责任公司
2026年3月19日
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