2025年江苏银行秋季校园招聘面试真题

(一)笔试前测评(30-40分钟)

1.上午场

(1)自我介绍(会根据内容追问)。

(2)你是否在学习或工作中为自己设立过目标？遇到过哪些困难？如何解决的？(会追问)

(3)情景题：同事记错客户电话，为避免麻烦客户跑一趟，让你拍摄相关单据发给客户，但你不确定该单据是否符合规定，你会怎么做？(会追问)

(4)情景模拟(打电话)：学生对食堂饭食不满意，不愿花时间填写问卷调查，且认为“填了也没用，学校之前未反馈”，你需要说服他完成问卷，并提出切实可行的饭食改进方案及时间表。

延伸提问：为达成某项成绩你付出了哪些努力？具体方式是什么？努力过程中如何缓解压力？计划临时改变时，你如何调整心态？

2.下午场

(1)自我介绍(延伸提问：为达成目标所做的努力及压力处理方式)。

(2)情景题①：你是柜员，家人因生病急需取5万元，但未带身份证，仅携带驾驶证，且认识你们行长，希望直接办理取款，你会如何处理？

(3)情景题②：一位客户在3小时内将账户内50万元转账给4个陌生账号，你作为新入职员工询问情况时，客户抱怨“你管得太宽”，你会如何分析并处理？

(4)问题解决：爱心社与文创店合作开展活动，出现备货不足但需求仍在的情况，如何安抚顾客？后续活动的库存管理和现场秩序该如何安排？

3.晚上场

(1)自我介绍(追问：目标难度及应对方式)。

(2)分享你大学期间最有成就感的事情(会延展提问)。

(3)情景题：同事小李因工作繁忙，让你帮忙拍摄张阿姨的开户申请信息以核对电话号码，你会怎么做？若小李说“同事们都这么做，没什么问题”，你该如何回应？

(4)情景模拟：为活动拉赞助，需说服咖啡馆提供1万元资金，但咖啡馆认为金额过高，你会如何谈判？(可能的追问：对方感兴趣但资金不足怎么办？有无其他合作方式？如何确保合作成功？优惠券该如何使用？)

南京分行

无领导小组讨论：是否支持银行推广一站式综合服务模式？

宿迁分行

1.一分钟自我介绍。

2.你目前是否还报考了其他银行？

3.你是否已收到其他银行的录用通知？

4.你有考研或考公的计划吗？

淮安分行

1.常规面试

(1)两分钟自我介绍。

(2)请具体说说银行柜面业务包含哪些内容？

(3)你的专业课成绩排名如何？

(4)除了我行，你还报考了哪些银行？

(5)若你报考的4家银行都向你发出录用通知，你会优先选择哪一家？为什么？

(6)在父母、家人和朋友眼中，你的性格及优缺点是什么？

(7)一分钟自我介绍。

(8)补充说明你的实习经历。

(9)你的专业并非金融相关，如何匹配银行业岗位需求？

(10)分享一件你印象最深刻的事情。

2.终面(1对4)

(1)自我介绍。

(2)你如何评价你的母校？母校的王牌专业是什么？

(3)与其他银行相比，江苏银行的优势和劣势分别是什么？

(4)请具体谈谈你对普惠金融和数字人民币的理解。

(5)你如何看待江苏银行的分销岗？

(6)你是否在江苏银行办理过业务？

(7)若接受定向岗位安排，将你调至盱眙工作，你会如何看待？

扬州分行

初面

1.7人一组半结构化：自我介绍+延伸提问(如“你是否有考研计划？”)。

2.常规提问：自我介绍；你认为入职后会遇到的最大挑战是什么？

南通分行

1.辩论赛(12人一组，6V6)：围绕“传统信贷VS绿色信贷”展开辩论，最后各选代表总结观点；辩论后进行自我介绍，考官结合个人情况简单提问。

2.3人一组半结构化(结合简历)：你家是否开厂？你为什么选择进入银行？你家的存款情况如何？新东方目前的模式是否具备长期发展可能性？你为什么还未找对象？

苏州分行

1.辩论赛：银行扩大绿色业务的核心竞争力方案选择——A方案(将业务优先对接绿色企业)VSB方案(助力传统企业转型为绿色企业)，最终需统一观点并由一人总结。

2.半结构化提问：你为什么选择江苏银行？为什么选择苏州分行？你如何应对挫折？若安排你完成一定的营销任务，你会怎么做？是否接受岗位调动？

科技岗

1.无领导小组讨论：分析江苏银行赞助苏超联赛并将赛事线上化的原因，提出具体实施措施及规划。

2.单面提问：你的专业如何与银行金融业务相结合？你如何处理与同事之间的关系？