2025年招商银行秋季校园招聘面试真题

一面(无领导小组讨论)

(1)8人一组：材料围绕月饼创新(有趣形状、减脂配方、地域口味、文化元素融入)，讨论是否同意这种节日传承的创新方式。

(2)12人一组：为推动夜经济长久发展，提出具体建议。

(3)12人一组：探讨二手回收平台的运营机制设计。

(4)9人一组：情景题——柜台因残币问题拒绝办理大量现金业务，若你是大堂经理，会如何处理？

二面(一面通过后直接进行)

(1)自我介绍。

(2)个性化提问：关于工作地区选择(例：为什么留在当地发展)等。

视频面试

1.中文题目

(1)如何看待网络购药的安全发展问题？

(2)谈谈你对“生于强者不必自喜，生于弱者不必自悲”的理解。

(3)你认为是否应将急救技能和知识纳入义务教育？

(4)人们频繁更换电子产品的原因是什么？

(5)如何看待“陪诊师”这一新兴职业？

(6)分析居家办公的利弊。

2.英文题目

(1) What was the latest surprise in your life?

(2) What changes do you think transportation will have in the future?

(3) Please share your strongest belief.

(4) Do you think the younger generation is better at balancing work and life than the older generation?

(5) When traveling, do you prefer purposeful travel or casual travel?

南通分行

(1)无领导小组讨论：如何组织一场与银行相关的活动？

(2)无领导小组讨论(8人一组)：银行需组织活动，一方面让员工将企业价值观内化于心，另一方面向社会客户传递诚信企业形象，作为行业标杆引领诚信价值观，该如何设计活动方案？

南京分行终面

(1)自我介绍。

(2)你为什么选择报考招商银行？

(3)你对加班有什么看法？

(4)专业匹配度提问：你的IT专业与综合服务类岗位并不匹配，你如何看待这一问题？

(5)你是否有营销相关经验？

苏州分行(半小时内结束)

(1)无领导小组讨论(6人一组)：如何在银行网点设置咖啡角，以提高客户与客户经理的粘性？

(2)半结构化提问：是否接受调剂至乡镇岗位(如从市区调至昆山、张家港等)？

(3)个性化提问：为什么未在苏州生活或学习过，却选择报考苏州分行？你履历中的一年空窗期原因是什么？