大丰农商银行 开展干部人事档案专项审核工作

为进一步提升组织人事工作的规范化、科学化水平，夯实人力资源管理基础，近期，大丰农商银行开展干部人事档案专项审核工作，进一步提升人事档案的真实性、完整性、规范性和安全性。

为确保工作顺利开展，该行成立档案整理小组，严格依据《干部人事档案工作条例》及相关法律法规，结合工作实际，制定详尽的工作方案。

材料收集与补充完善。全面清查现有档案内容，针对缺失的必要材料，如学历学位证书、历年考核表、重要奖励、培训记录等，确保了档案材料的连续完备。

鉴别与分类整理。对档案内的所有材料进行严格的鉴别，剔除重复、无保留价值的文件。按照十大类分类标准，对档案材料进行重新分类、排序、编目与技术加工，使每卷档案都达到分类准确、目录清晰、装订整齐的标准。

信息审核与核对确认。对档案中的关键信息进行了重点审核与反复核对，确保档案信息准确无误，真实反映员工个人情况。

通过此次专项审核工作，大丰农商银行人事档案的质量与管理效能得到了显著提升，为构建更加规范、高效、安全的人力资源管理体系提供了有力支撑。下一步，该行将持续推进人事档案管理的常态化、标准化建设，使其在服务全行人才战略、保障员工合法权益方面发挥出更大的基础性作用。 （赵慧敏）