2025年贵阳银行下半年分支行招聘启事

贵阳银行成立于1997年，总行位于贵州省贵阳市，2016年8月在上海证券交易所成功上市。全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖，形成了立足贵州、辐射西南的服务网络，是中西部第一家A股上市的城市商业银行和贵州省第一大法人金融机构。

凭借多年的不懈努力，贵阳银行的发展获得业界广泛认可。在英国《银行家》杂志发布的“2025全球银行1000强排名”中，贵阳银行排名位列197位；在2025年中国银行业协会发布的中国银行业100强排名第36名。

一、招聘岗位

分支行业务管理岗19人、分支行前台操作岗30人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

3.本科26周岁以下(1998年9月1日后出生)，硕士研究生28周岁以下(1996年9月1日后出生)，博士研究生年龄不限；

4.2024年、2025年全国普通高等院校统招本科及以上毕业生和境外院校本科及以上毕业生。已获得相应毕业证书及学位证书，境外院校毕业生需获得教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。且能于2025年11月30日前入职。

(二)其他条件

1.分支行业务管理岗

(1)国家一流大学建设高校和一流学科建设高校本科及以上毕业生，或境内、外院校硕士及以上研究生。

(2)专业：经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、经济与贸易类、农业经济管理类、统计学类、法学、数学、计算机科学与技术、电气工程、土木工程、网络工程、化学工程、软件工程、机械工程、自动化、信息安全、通信工程、汉语言文学、新闻学。

(3)除贵阳城区、成都地区外，报考定向地区岗位的应聘者入学前户籍或现户籍须在机构所在地州。

2.分支行前台操作岗

(1)普通高等院校统招本科及以上毕业生和境外院校本科及以上毕业生。

(2)专业：经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、经济与贸易类、农业经济管理类、统计学类、法学、数学、计算机科学与技术、电气工程、土木工程、网络工程、化学工程、软件工程、机械工

程、自动化、信息安全、通信工程、汉语言文学、新闻学。

(3)除贵阳城区、成都地区外，报考定向地区岗位的应聘者入学前户籍或现户籍须在机构所在地州。

(三)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有吸毒史的；

6.在此前国家各级各类招考或贵阳银行及子公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

7.此前在贵阳银行及子公司组织的招聘中，被列为不诚信人员，以及进入体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格的；

8.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、工作地点

(一)贵阳城区：南明区、云岩区、花溪区、乌当区、白云区、观山湖区。

(二)省内市州：遵义、毕节、六盘水、安顺、铜仁、黔南、黔东南、黔西南。

(三)成都地区：成都主城区及新都、都江堰、新津、龙泉驿。

报考有户籍条件限制岗位的应聘者须在岗位定向机构工作至少3年。

四、职业生涯发展

贵阳银行为员工设计了完善的职业晋升路径，搭建管理+专业的职业发展“双通道”，畅通管理序列和专业序列转化机制，帮助员工实现职业路径的可持续发展。

五、福利待遇

五险一金、企业年金、补充医疗、工会福利、带薪年假、就餐补贴。

六、招聘流程

网上报名——简历筛选——笔试——面试——体检——背景调查(考察)——公示。

(一)网上报名

1.请应聘者登录报名网站(网址：http://ideal.51job.com/gyyh2026，报名时间开始后系统入口正式开放)进行注册、报名，在线填写个人简历，完成职位申请。

2.报名时需上传证件扫描件：身份证、毕业证、学位证、学历学位验证报告、境外院校毕业生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”，获奖及荣誉证书；如已就业，需上传在职证明或劳动合同、离职证明、社保缴纳证明等可验证工作履历的相关材料。

3.报名时间

2025年10月13日上午9：00——2025年10月17日下午17：00。其中，分支行前台操作岗按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核，年龄、教育背景、户籍情况等基础条件审核符合人数与各岗位招聘人数比例达10：1的，截止审核。

(二)简历筛选。根据各岗位资格条件，对应聘者进行资格初审，确定入围笔试人选。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假资料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。各岗位符合报考条件人数与岗位招聘人数比例不得低于3：1，如低于该比例，则按比例核减或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试。本次招聘采用线下机考形式，考察内容为行政职业能力测试、经济金融基础知识。截止笔试反馈时间，确认到场参加笔试人数与岗位招聘人数不得低于3：1，如低于该比例，则按比例核减或取消该岗位招聘计划。

(四)面试。根据笔试成绩从高到低排序，按照参加面试人数与岗位招聘计划人数3：1的比例确定面试人选，同一岗位应聘者笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。如应聘者放弃面试资格出现缺额时，在同一岗位报考人员中按笔试成绩由高到低依次递补，面试开考前3个工作日内出现缺额时，不再递补。

面试成绩当场公布，合格分数线60分，未达合格线的，取消进入下一环节资格。

(五)确定体检、背景调查(考察)人选。按照笔试成绩40%+面试成绩60%比例计算综合成绩，根据综合成绩从高到低排序确定进入体检、背景调查(考察)人选。

(六)体检。到三甲医院开展体检，体检结果需符合最新国家公务员入职体检相关标准。

(七)背景调查(考察)。对拟录用人选进行背景调查(考察)，突出政治标准，对候选人身份证、学位及学历证、职称职业资格和有无社会负面、信贷逾期、民事涉诉、失信、商业利益冲突、犯罪记录等情况进行深入调查核实，如已有工作经历的，还需对其工作履历、考核表现、廉洁自律等进行调查核实，全面了解其德、能、勤、绩、廉等表现情况。

因考生本人放弃或体检、背景调查(考察)不合格等出现缺额时，按综合成绩由高至低依次递补，综合成绩相同的，笔试成绩高分者优先。

(八)公示。在贵阳银行官网对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

(九)因考生本人放弃入职资格，导致本次招聘整体到岗率低于85%时，则启动补录程序，按各岗位综合成绩由高至低依次排序安排补录。如补录人员体检、背景调查(考察)不通过的，不再递补。

七、报名注意事项

(一)应聘者只能报考一个岗位，简历投递后，将无法修改已应聘岗位，投递前请注意区分工作地点和招聘岗位，务必谨慎操作。

(二)应聘者应符合贵阳银行亲属回避相关规定，即不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行及其子公司、参股村镇银行(贵阳贵银金融租赁有限责任公司、广元市贵商村镇银行、贵阳花溪建设村镇银行、息烽发展村镇银行)工作的情况。

注：直系血亲包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女及无血缘关系，但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属，如养父母与养子女、继父母与继子女；三代以内旁系血亲包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

(三)资格审核工作贯穿招聘全程，应聘者存在作弊、替考、伪造资料或其他欺骗行为的，一经查实，我行有权终止其应聘流程或取消录用资格。

(四)笔试、面试等后续工作安排另行通知，请应聘者确保联系方式准确无误并保持通讯畅通。

(五)应聘者录用后，与贵阳银行签订正式劳动合同，实行6个月试用期，试用期满考核合格后转为正式员工。

(六)此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

(七)此次招聘以贵阳银行官网及我行授权报名网站发布信息为准，贵阳银行享有最终解释权。

(八)联系方式：

网上报名技术咨询热线：0871-68010700转661或691(9：00-12：00，14：00-17：30)