紫金农商银行镇江分行举办师带徒结对仪式暨员工座谈会

本报讯为传承“传帮带”优良传统，帮助新员工更快更好地适应新的角色岗位，近期，紫金农商银行镇江分行举办师带徒结对仪式暨“青”听心声、共促发展员工座谈会，为青年员工铺设快速成长通道，筑牢高质量发展人才根基，该行行长室成员、各部门负责人及员工代表参会。

仪式现场，该行6名新员工向业务导师献花拜师，导师们回赠业务书籍，正式明确师徒关系。导师们表示，将毫无保留地把自己的专业知识和工作经验传授给新员工，关心其成长进步。新员工立足自身感受进行发言，由衷感谢领导和导师们的关心和培养，并表示在今后的工作中要虚心学习，勤奋工作，迅速掌握岗位技能，胜任工作要求。该行各条线分管副行长，部门、支行负责人分别对新员工进行嘱托，带领新员工学习了“十禁”及声誉风险防范等重点工作要求。

最后，紫金农商银行镇江分行党委书记、行长冯虎对新员工的加入表示欢迎，系统介绍了该行的发展历程与服务“三农”的使命担当，对新员工提出珍惜机会、虚心学习的殷切期望，要求新员工“勤学”“善思”“笃行”，保持“空杯心态”，拓宽学习领域，培养创新思维，坚守责任担当，在实干中实现价值、成长成才。

一场拜师仪式，不仅是一份责任共担的郑重承诺，更是文化传承的坚实纽带，承载着紫金精神的火种。紫金农商银行镇江分行相关负责人表示，将深入推进转型实践，认真落实分行新员工培养计划，通过实施“导师制”，助力新员工在转型工作及职业生涯中绽放光彩。 （谢静）