2025年宁波东海银行社会招聘启事

一、关于我们

宁波东海银行是一家市区两级国有股占优、完全市场化运作的深耕本土地方法人金融机构。宁波东海银行立足自身资源禀赋，明晰市场精准定位，主动提供适配产品和服务，在实现股东、客户、员工和企业多维价值共赢中，走出一条 “区别于人、适配于己” 转型发展的差异化破局之路。

二、招聘岗位

(一) 国际业务岗岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.原则上年龄不超过 35 周岁；

3.5 年以上银行从业经验，3 年及以上国际业务从业经验；

4.熟悉国际结算、贸易融资、外汇交易等业务，了解外汇管理政策、国际惯例等；

5.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，具有良好的沟通协调能力；

6.身体健康，具有良好的职业操守；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

招聘人数：1 人

(二) 票据理财业务岗岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.原则上年龄不超过 35 周岁；

3.5 年以上银行从业经验，3 年及以上银行对公业务从业经验；

4.熟悉银行金融产品设计与开发流程，能够独立分析业务需求，有票据、理财、信托等相关工作经验者优先；

5.具备良好的数据分析能力，在其他领域有突出优势或资源可适度放宽；

6.身体健康，具有良好的职业操守；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

招聘人数：1 人

(三) 数据治理岗岗位要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、会计、数学、统计、计算机相关专业优先；

2.原则上年龄不超过 35 周岁；

3.2 年及以上银行相关岗位工作经验，有商业银行统计工作经验的优先；

4.具备较强的组织管理、沟通协调、方案制定和问题处理能力；

5.责任心强，具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，了解数据质量管理和监控方法，了解数据分析相关技术、平台和工具，熟悉 Python、SQL 的优先；

6.身体健康，具有良好的职业操守；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

招聘人数：1 人

(四) 柜员岗位要求：

1.本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先；

2.原则上年龄不超过 30 周岁；

3.1 年以上相关工作经验；

4.身体健康，具有良好的职业操守；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

招聘人数：10 人

(五) 零售金融客户经理岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.原则上年龄不超过 40 周岁；

3.3 年以上相关工作经验；

4.具备个人客户维护经验，拥有良好的客户基础和资源；具备良好的客户开拓和沟通能力；

5.具备 AFP、CFP、基金从业资格等相关专业资质优先；

6.身体健康，具有良好的职业操守；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

招聘人数：15 人

三、招聘流程

线上报名 => 简历筛选 => 初面 => 终面 => 体检、背景调查 => 入职

四、应聘方式

公众号投递：关注东海银行

微信公众号，点击 “动态资讯 - 招聘资讯 - 社会招聘”，选择意向岗位，注册并提交简历。

联系方式：联系人：岑老师 0574-81872224