报名人员请填写《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后,将扫描件(PDF)、电子版(Excel)及个人简历(格式不限)发至我行招聘邮箱:zhaopin.HR@cbhb.com.cn,邮件主题和附件名称请统一为“总行零售银行条线团队主管岗位-意向部门-意向岗位(最多可选2个)-姓名-现任公司名称及岗位”。请不要随意改动表格格式。
一、招聘岗位
总行零售银行条线团队主管岗位(12/13职等)若干。
招聘部门 | 招聘岗位 |
零售财富管理总部(养老金融部) | 账户管理团队主管 |
存款理财团队主管 | |
代销产品团队主管 | |
企业机构团队主管 | |
民生消费团队主管 | |
养老金融团队主管 | |
权益运营团队主管 | |
私行客户经营团队主管 | |
数字化营销团队主管 | |
数据模型团队主管 | |
客户经理团队主管 | |
业务管理团队主管 | |
平台生态金融部 | 手机银行团队主管 |
门户资讯团队主管 | |
支付结算团队主管 | |
平台合作团队主管 | |
客户服务团队主管 | |
外呼营销团队主管 | |
远程系统团队主管 | |
消保管理团队主管 | |
综合内控团队主管 | |
零售信贷与信用卡部 | 按揭贷款团队主管 |
个人生产经营贷款团队主管 | |
消费贷款团队主管 | |
信用卡业务团队主管 | |
平台贷款团队主管 | |
业务管理团队主管 | |
系统数据团队主管 | |
内控合规团队主管 |
二、岗位描述及任职要求
(一)基本任职要求
1.本科及以上学历。
2.熟悉银行相关业务和银行业监管要求,了解国内经济、金融发展状况,有较强综合分析能力;熟悉银行业务产品、业务流程及各项制度体系。
3.具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力,金融、管理、经济、财务、IT、数学等相关专业优先。
4.具有8年以上银行从业经验,具备优秀的领导能力、管理能力;具备较强的组织和协调能力;具备较强的问题解决能力及抗压能力。
5.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
6.特别优秀的条件可适当放宽。
(二)岗位描述及任职要求
具体请见附件。
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