2025年长安银行博士后创新基地博士后研究人员招收公告

长安银行博士后创新基地于2024年经陕西省人力资源和社会保障厅批准设立。创新基地与著名高校广泛开展合作，注重创新引领与价值创造，致力于为区域金融发展及本行高质量发展引进、培养和储备高层次优秀人才。为深化金融领域前沿研究，现面向社会公开招收博士后研究人员，有关事项公告如下：

长安银行成立于2009年7月29日，总部设在西安，是在陕西省委、省政府主导下，以新设合并方式组建的陕西省第一家省级法人股份制商业银行。长安银行坚守“长守初心、安行致远”使命，践行“诚信、稳健、创新、奋进”核心价值观，以着力打造“特色银行、智慧银行、责任银行”为愿景，紧紧围绕中省重大决策部署，立足当地开展特色化经营。经过十五年发展，市场竞争力和可持续发展能力持续增强，综合金融服务能力稳步提升。

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪行为；

（二）已在国内外取得博士学位或在进站前取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在 35周岁（含）以下；

（三）所学专业与创新基地的研究项目相契合，具有较强的科研能力、文字表达能力、语言沟通能力；

（四）踏实勤奋，责任心强，具有较强的敬业精神和团队精神，具备全时脱产在创新基地从事博士后研究工作的条件；

（五）同等条件下，具有金融机构或行业研究机构从业经验的可优先考虑。

（一）城商行“十五五”发展规划和路径研究

（二）低利率环境下城商行经营策略研究

（三）城商行零售客群细分及经营策略研究

（四）城商行差异化产品创新研究

（五）城商行“五篇大文章”系列研究

（六）城商行服务乡村振兴战略研究

（七）数字化背景下的商业银行风险管理研究

（八）城商行数字化运营转型研究

（九）资本新规下的城商行资产负债管理及轻资本发展策略研究

（十）城商行ESG与可持续发展模式研究

（十一）陕西省重点产业研究及金融服务策略研究

（十二）大模型技术赋能数字化转型与实践探索

（十三）开展新型软件开发方法与技术的前沿研究

（十四）金融网络安全体系与能力研究

（十五）金融数据安全治理体系与能力研究

以上均为暂定课题方向，具体将视实际情况有所调整。请申请人根据自身优势及实际情况选择1-2个研究选题进行申报，写明课题研究思路与计划，格式不限，3000-5000字。

陕西省西安市高新区

（声明：申请人应对报名材料的真实性负责，如发现材料或信息与事实不符的情况，本行有权取消其录用资格。本行将对申请人信息进行严格保密，报名材料不予退还。）