2025年湖南星沙农村商业银行招聘员工公告

湖南星沙农村商业银行股份有限公司(以下简称“星沙农商银行”)于2011年9月由原长沙县农村信用合作社联合社股份制改制而来，是长沙县规模较大、综合实力较强、网点数量最多、服务范围最广的地方性银行，荣获湖南省农村信用社联合社“等级考核先进单位”“长沙市民最满意银行”“长沙市最佳金融服务奖”等荣誉称号，被原中国银监会评为“全国农商银行标杆银行”。2024年末，星沙农商银行注册资本11.18亿元，资产总额547亿元，全行在职员工600人，营业网点68个。

为进一步充实星沙农商银行人员力量、优化人员结构，努力建设高素质、专业化员工队伍，特面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次拟面向社会公开招聘员工共29名，具体如下：

1.综合柜员：23人

(1)综合柜员岗(一)：17人(其中男性9人、女性8人)，限应届毕业生，按性别分别划线、分别录取。

(2)综合柜员岗(二)：6人(男、女性各3人)，不限应届毕业生，按性别分别划线、分别录取。

岗位职责：为客户提供柜面金融服务。

2.专业人才：6人

(1)软件开发岗1人

岗位职责：负责软件系统开发、迭代、性能优化和维护等相关工作，协助开展软件项目管理等。

(2)数据分析岗1人

岗位职责：构建数据驱动的监控分析体系，推进业务策略优化，协助完成专项数据统计、分析等相关工作。

(3)金融科技岗4人：限应届毕业生。

岗位职责：作为总行金融科技研发的储备人才。

根据国家规定，应届毕业生包括2025年应届毕业生及国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。入伍大学毕业生退役后一年内，视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录用同等政策。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法；

2.热爱农村金融事业，认同星沙农商银行企业文化；

3.具有符合招聘岗位要求的工作能力；

4.具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神；

5.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质；

6.具有抗压能力，能够适应高强度工作；

7.符合监管部门关于银行从业人员的有关要求；

8.符合亲属回避要求，即：星沙农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得应聘或报考本行。

(二)资格条件

1.综合柜员

具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位，年龄24周岁以下(2000年3月1日以后出生的)；具有国家统招的普通高等院校硕士研究生及以上学历和相应学位的(前置学历符合国家统招的普通高等院校大学本科和相应学位)，年龄可放宽至28周岁以下(1996年3月1日以后出生的)。

2.专业人才

(1)软件开发岗：在银行或互联网科技公司担任软件开发工程师3年以上，且具有项目管理经验1年以上。

(2)数据分析岗：3年以上数据分析工作经验，精通SQL，掌握Python，了解数据仓库、数据可视化。熟悉银行个人业务，有商业银行个金业务、信贷业务等相关工作经验者优先。

针对以上(1)(2)岗，要求如下：具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位，具有与招聘岗位相关全职的工作经验，年龄30周岁以下(1994年3月1日以后出生的)；具有国家统招的普通高等院校硕士研究生及以上学历和相应学位的(前置学历符合国家统招的普通高等院校大学本科和相应学位)可放宽至35周岁(1989年3月1日以后出生的)。

(3)金融科技岗：具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位，年龄24周岁以下(2000年3月1日以后出生的)；具有国家统招的普通高等院校硕士研究生及以上学历和相应学位的(前置学历符合国家统招的普通高等院校大学本科和相应学位)，年龄可放宽至28周岁以下(1996年3月1日以后出生的)。有软件开发经验者优先。

(三)专业条件

综合柜员岗：专业为经济和管理学大类、工学大类、法学大类、文史哲大类、理学大类、农学大类。

软件开发岗：专业为计算机类、数学与统计类、电子信息类。

数据分析岗：专业为财政、经济、贸易类，计算机类，数学与统计类。

金融科技岗：专业为计算机类、数学与统计类、电子信息类、电气工程(电气)类。

具体专业类别划分详见《附件1：专业指导目录》

(四)其他条件

1.最低服务年限不得低于4年，金融科技岗在基层网点工作时间不少于1年。

2.所有考生要求在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，2025届毕业生须在2025年10月31日前取得学历学位认证，留学回国人员应通过教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，在规定时间内未认证学历学位的，视为不符合学历学位条件，不予录用。

3.考生具有两个层次学历的，有一个专业符合要求即可；具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。

4.有下列情形之一的人员不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的；

(2)被开除中国共产党党籍、开除公职的；

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

(4)尚未解除党纪、政务(政纪)处分或正在接受纪律审查的；

(5)被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的、被列入《湖南农信系统存在舞弊等严重违反考试纪律行为限制报考人员名单》的；

(6)本人、配偶及父母有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象(含失信被执行人)的；

(7)湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得报考；

(8)在读国家统招的普通高等院校非2025届毕业生(在读国家统招的普通高等院校非2025届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推)；

(9)法律、政策规定不得报考的其他情形。

考生要对照上述“不得报考情形”自行核查，并签订报考承诺书，后续在招聘各环节发现考生存在上述“不得报考情形”的，将取消应聘或录用资格，签订了劳动合同的，将解除劳动合同。

三、招聘程序

本次招聘程序为：公告及报名—资格审查—考试—考察—体检—公示—聘用—补录。

(一)公告及报名

网上报名时间：2025年3月20日至2025年4月3日17：30。

报名网址：http://campus.51job.com/xsnsyh2025。

考生自行登录报名网址进行报名，考生只能选择报考一个岗位，不得多岗位同时报名。报名过程中需上传本人近期证件照、身份证(正反面)、考生承诺书(详见附件2)、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国(境)内学历应届生同时上传“教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”；国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。软件开发岗及数据分析岗相关工作经历需上传与工作经历相对应的劳动合同、社保缴纳记录、工作(岗位)证明、任职文件等材料。

材料上传要求：本人近期免冠1寸正面电子照片295×413像素、蓝底证件照、jpg格式、20KB以下；其他证明材料：使用证件或证书原件扫描、jpg或PDF格式、1M以下。不按要求上传照片的，不得参加考试。

(二)资格审查

招聘工作人员根据考生填报的基本信息和有关资料进行资格审查，择优甄选确定入围笔试人选。

考生可网上查询资格审查结果。网上初审通过的，报名成功，不能再修改报名信息和报考岗位；网上初审不通过的，报考人员可在报名截止前申请修改报名信息、补齐资料，并须于报名截止前完成，否则视为考生自行放弃报考。审核结果不再另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘或报考人员不符合招聘公告明确的招聘条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或者录用资格。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试开考比例。通过资格审查的人员为参加笔试人员，最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1：3确定开考比例。达不到开考比例的，视情况相互调剂、适当递减或者取消相应岗位招聘计划。

(2)笔试组织。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。准考证下载信息将通过邮箱或短信发送给通过资格审查的考生，考生需自行打印。

笔试设置最低合格分数线，按照招聘岗位分别设置合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。

2.面试

(1)面试开考比例。面试最低开考人数为3人，以后每增加一名招聘计划按1：2确定开考比例，按笔试成绩从高分到低分确定入围面试人选，末位成绩相同的一并入围面试。达不到开考比例的，视情况适当递减或者取消相应岗位招聘计划。

(2)面试组织。面试时间、地点通过短信、电话的形式通知考生，请考生密切关注，保持通讯畅通。

(四)考察

根据考生综合成绩(按笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算，保留小数点后两位)，按照招聘岗位分别从高分到低分，按考察人数与招聘计划数1：1的比例确定入围考察人选。出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名确定入围考察人选。出现考察不合格或自动放弃考察情况的，可根据递补对象笔面试成绩及岗位匹配度情况，本行自主决策是否按综合成绩从高分到低分依次递补考察人选。

(五)体检

体检对象为考察合格的拟聘人员，体检标准参照公务员录用体检标准，在县以上综合性医院进行。报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内可以提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。出现体检不合格或自动放弃体检情况的，可根据递补对象笔面试成绩及岗位匹配度情况，本行自主决策是否按综合成绩从高分到低分依次递补考察体检人选。根据工作需要，本行可以对考察、体检的先后顺序作出调整。

(六)公示

根据考试综合成绩、考察和体检结果，确定拟录用人员名单，并在招聘公告发布相关媒体、星沙农商银行官网(http://www.xrcbank.com.cn)公示。公示期5个工作日，接受社会监督。若公示期内反映的问题与招聘条件不符或自动放弃的，将取消录用资格。

(七)聘用

与拟聘人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按星沙农商银行相关规定执行。试用期满，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

(八)补录

考生有自动放弃导致招录计划缺额的，可根据实际情况按缺额人数补录。按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩和考察、体检结果依次确定补录人选，无合适人选补录的，可适当调整招聘计划。

四、有关事项

(一)本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书和考试资料，不举办也未委托任何第三方机构或个人举办考试辅导培训班。任何第三方机构或个人以本单位名义或者以湖南农信系统有关单位名义组织开展的考试辅导或培训以及号称能够提供历年考试真题资料等均属于虚假信息，请考生不要相信或参与。考生因虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，与本单位无关。

(二)考生对个人报考信息的真实性负责，资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。

(三)招聘考试将设置雷同卷检测环节，所有考生必须无条件接受雷同卷检测，经检测为雷同卷的，对抄袭者和被抄袭导致雷同者，同样按雷同卷处理。对所有弄虚作假、考试舞弊等违反考试纪律行为的考生，取消考试资格，并列入湖南农信系统限制报考人员名单，今后不得应聘或报考湖南农信系统各级单位。

(四)公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在星沙农商银行官网公布。

(五)星沙农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(六)本次招聘工作由星沙农商银行纪检监察室全程监督。

(七)招聘过程中，本行通过报名时填写的联系方式和应聘者联系，请保持通讯畅通，确保通知能及时送达，考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

监督电话：0731-84652568

报名咨询电话：0731-88731888-332

咨询时间：9：30-12：00，14：30-17：00(工作日)

湖南星沙农村商业银行股份有限公司

二〇二五年三月二十日