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2025届吉林银行春季校园招聘公告

2025-03-14   阅读量:6

一、关于我们

吉林银行成立于2007年10月,总部设在吉林省长春市,是省属国有金融企业,是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末,资产总额7310.46亿元,各项贷款余额4839.15亿元,各项存款余额5804.81亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位,在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位,并荣获“卓越资产管理城市商业银行”、“十佳数字化转型赋能银行”、“优秀城商行财富管理奖”等100余项荣誉,综合实力和资产质量稳居东北地区银行前列。

吉遇青春,同行未来!吉林银行正式拉开2025届春季校园招聘的序幕,现诚挚邀请广大优秀毕业生加入我们的大家庭,在这里,你将获得广阔的发展空间和成长机会,与吉林银行一起携手前行,共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章,吉林银行因你的到来而完美!

 

二、招聘岗位

()总行管理培训生

管理培训期为3年,在培养周期内,安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师,进行一对一辅导,同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流,并纳入青年干部专项重点培养。

择优选拔高潜人才,主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、大数据建模分析方向的专业经营及管理,目标培养成为优秀的专家型管理人才。

工作地点:长春。

培养期薪酬范围15-20万元/年。

()总行金融科技岗

择优选拔高潜人才,围绕金融科技方向,从事大数据分析、渠道研发及架构设计等相关工作,目标培养出具有技术背景和业务知识的复合型人才。

工作地点:长春、大连。

薪酬范围10-20万元/年。

()分行业务培训生

实施两年持续培养计划,结合系统性轮岗实践,全面了解银行业务流程,打造成为技术专家和管理人才。

第一年:支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规风险意识,迅速熟悉产品、流程。

第二年:通过双选在分支行进行轮岗见习,全面熟悉银行业务,成为精通银行金融领域的销售精英或业务能手。

工作地点:长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。

薪酬范围:7-12万元/年。

()理财经理

从事财富管理类工作,担任个人客户专属财富顾问,为客户制定完善的资产配置方案,提供全面的综合金融服务方案,成为精通银行业务的市场专家。

工作地点:长春、吉林、通化、四平、沈阳。

薪酬范围:8-20万元/年。

更多薪酬福利政策签约详谈。

 

三、应聘条件

()学历及毕业时间

1.境内院校:全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历毕业生(2025年8月底之前取得学历证、学位证)

2.境外院校:2024年1月至2025年8月间毕业的优秀归国留学生(2025年9月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)

()岗位要求

1.总行管培生岗:研究生及以上学历,毕业于境内外知名院校,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

2.总行金融科技岗:本科及以上学历,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

3.分行业务培训生:长春分行城区要求全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历毕业生,其他分行城区放宽至2024年本科及以上学历毕业生,县域支行放宽至2024年专科及以上学历毕业生,部分县域放宽至2023年专科及以上学历毕业生,其中2023届毕业生服务县域时间不低于5年,具体明细如下:

机构名称

支行

长春分行

榆树支行

吉林分行

桦甸支行

磐石支行

四平分行

伊通支行

白城分行

大安支行

通榆支行

白山分行

靖宇支行

长白山支行

临江支行

辽源分行

东丰支行

松原分行

长岭支行

乾安支行

通化分行

柳河支行

辉南支行

集安支行

延边分行

汪清支行

4.理财经理:长春分行城区要求全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历毕业生,其他分行城区放宽至2024年本科及以上学历毕业生。

()专业要求

总行管培生/分行业务培训生/理财经理经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。

总行金融科技岗:计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。

()其他要求

1.年龄30周岁以下(1995年1月1日以后出生)

2.报考长春地区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。

3.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

4.具有良好的仪表气质,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。

 

四、招聘流程

应聘报名(3月中旬-4月中旬)→简历筛选→笔试、测评(4月下旬)→面试(5月上旬)→背景核查、体检→发offer(6月上旬)→签订三方协议→签订劳动合同(7月下旬)

 

五、报名方式

PC端报名(jlbank.zhaopin.com)或扫描下方二维码报名。

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报名截止日期:2025年4月20日

 

六、温馨提示

()后续我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员,请务必保持通讯畅通。

()我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗,切实维护自身合法权益。

()请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位,确保信息真实、完整。报名成功后,将无法对所填报信息进行修改。

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招聘热线:0431-84999205





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