2025年南京银行总行风险管理部社会招聘公告

南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2024年三季度末，资产规模2.54万亿元，员工超1.6万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，280余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位、全球银行品牌500强排行榜第113位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

南京银行总行风险管理部始终以“优化风险管理，增进价值创造”为核心使命，持续健全风险管理体系，增强风险管理水平，为南京银行的稳健发展筑牢了坚实根基。现因发展需要，诚邀业界精英加盟，共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道和具有市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长！

一、应聘人员基本条件

1.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；

3.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；

4.年龄35周岁及以下；

5.硕士研究生及以上学历；

6.具有3年及以上工作经验；

7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；

8.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

二、岗位具体要求

(一)信用风险模型开发岗

1.岗位职责

(1)研究信用风险量化技术，制定信用风险计量模型建设方案；

(2)负责信用风险计量模型的开发、部署、更新和维护等工作。开展模型持续优化，对模型参数进行调整和完善；

(3)负责撰写模型部署的业务需求，开展相关系统的建设、应用维护和日常管理，持续优化系统功能；

(4)负责设计信用风险计量模型的应用方案，并组织推动各项模型应用工作。

2.应聘条件

(1)数学、金融数学、统计学、金融工程、计量经济学等相关专业，拥有FRM、CFA等资格证书者优先；

(2)熟练使用Python、SAS、R等工具，具有较强的信用风险量化技术和模型建设能力，善于沟通协调，具备较好的文字表达能力；

(3)熟悉商业银行资本管理办法等监管规则，对内评体系监管计量规则和方法技术有较为深入的理解，具有3年及以上从事信用风险模型开发、数据分析相关工作经验者优先；

(4)具备较好的沟通能力及高度责任心，并有较强的自我驱动能力去主动学习新知识和新技能；

(5)有较强的风险合规意识，确保信用计量风险模型符合监管要求。

3.工作地点：南京。

(二)信用风险模型验证岗

1.岗位职责

(1)负责研究信用风险计量模型及其验证方法，拟定并完善信用风险计量模型验证的制度与流程；

(2)负责开展信用风险模型验证工作，对信用风险计量模型及支持体系开展投产前验证、投产后验证和持续监控工作；

(3)负责管理、维护本行信用风险计量模型验证相关的数据集市和信息系统；

(4)负责根据模型验证结果，对信用风险模型提出优化完善建议，促进本行信用风险计量模型持续改进。

2.应聘条件

(1)数学、金融数学、统计学、金融工程、计量经济学等相关专业，拥有FRM、CFA等资格证书者优先；

(2)具备一定的风险计量模型开发或验证经验，熟悉商业银行资本管理办法等监管规则，具有3年及以上风险计量模型开发或验证工作经验者优先；

(3)熟练使用Python和SAS，了解TensorFlow或PyTorch框架，熟悉机器学习与深度学习算法；

(4)具备较好的沟通能力及高度责任心，并有较强的自我驱动能力去主动学习新知识和新技能；

(5)有较强的风险合规意识，确保信用风险模型验证符合监管要求。

3.工作地点：南京。

(三)市场风险计量岗

1.岗位职责

(1)负责研究市场风险估值模型和计量模型相关的工具和方法，拟定市场风险计量模型相关制度与程序；

(2)负责开发、维护本行市场风险估值模型及市场风险计量模型等，并负责管理和维护市场风险相关的数据集市和信息系统；

(3)负责推动市场风险计量模型在本行市场风险监控、风险限额、绩效考核等方面的应用和完善；

(4)负责市场风险计量模型的返回检验、持续监控和运行情况报告，根据本行业务发展情况对模型进行持续优化。

2.应聘条件

(1)数学、金融数学、统计学、金融工程、计量经济学、信息技术等相关专业(具有复合专业背景为佳)，拥有FRM、CFA等资格证书者优先；

(2)对金融市场业务和产品有一定的了解，熟悉产品的风险特征并能够评估风险，具有3年及以上金融机构市场风险计量方面的经验或3年及以上市场风险管理系统实施经验者优先；

(3)具备市场风险模型的开发和评估能力，能够开展模型开发、参数配置、模型验证和系统落地实施等工作；

(4)具备较好的沟通能力及高度责任心，并有较强的自我驱动能力去主动学习新知识和新技能；

(5)有较强的风险合规意识，确保风险模型符合监管要求。

3.工作地点：南京。

三、应聘方式

请在南京银行官网(https://www.njcb.com.cn/)点击右上角“招聘信息”，注册账号(中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册)、填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位，选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，请务必谨慎操作。

四、报名注意事项

1.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密；

2.手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式；

3.我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。