2024秋招民生银行这3点你一定要了解！

目前已经进入8月下旬，银行和国企秋招公告陆续发布。

为了满足应届生报考公务员、事业单位、国企和银行校招，部分地方，比如:广西、贵州、山东、湖南等地纷纷发布放宽应届生认定标准。

相关公告中明确说明，应届生考公、考编不再审核是否签订就业协议，不再查看社保缴纳记录，这也就意味着择业期毕业生，只要没有进入体制内，拥有一份正式公告，都可以以应届生身份考公考编，当然也可以报考银行秋招等。

此次中国民生银行秋招，重点关注以下三点：

1、薪资待遇优厚

众所周知，相比国有六大行，股份制商业银行的薪资待遇普遍较高，当然，作为股份制商业银行的中国民生银行也不例外。

整体来看，处于行业中上水平。有相关数据统计，中国民生银行平均月薪在1.4w到1.9w。不过，具体工资也有岗位、学历等有关。如果是基层岗位，比如:柜员、客服等，月薪会相对较低一些，有6k到8k。

如果是管理岗位、技术岗位，月薪会普遍较高一些，有1w到3w。当然，硕士的薪资也会高于本科，有的硕士学历，在北京地区工作的信息科技岗员工薪资能够达到4w。

此外，中国民生银行还有一些其他福利，比如:年末双薪、企业年金、绩效奖金、季度餐补、住房补贴、交通补贴、补充商业保险、节日福利等等。

总而言之，中国民生银行薪资待遇相当优厚，能为员工提供全面的保障。

2、职业发展机会多

在中国民生银行秋招公告中也有明确说明，能为应届生提供“多维路径、双向发展”。简单来说，就是具有完善的培养体系、多元的晋升通道。

在人才培养方面，入职应届生能够参与入职培训，包括:企业文化、发展政策、职业素养、风险合规等。同时，导师辅导机制、轮岗交流机会、考核激励机制等，帮助大家快速融入集体，适应新的岗位。

在晋升制度方面，中国民生银行具有管理序列、专业序列双通道业、兴趣、特长等自由选择，更好地发挥自己的优势和潜力。

值得一提的是，通过中国民生银行校招的员工，都是正式员工，也就意味着在集团内可以竞聘、调动等，也就等于拥有了中国民生银行编制。同时，总部及在北京单位，还有户口指标，能够帮助大家解决户口问题。

这些对于应届生来说，能够获得更好的发展，取得更多的成就，更有利于实现个人价值。

3、招聘范围广

虽然中国民生银行薪资待遇高，职业发展机会多，但是报考门槛并不高。主要面向2025届应届毕业生。

其中，管培生岗位要求本科及以上学历，且不限专业。

金融科技人才主要招录计算机、软件工程、信息与通讯工程、金融工程、人工智能等相关专业应届生毕业生。而专业技术人才面向各个专业方向骨干人才，同样要求本科及以上学历，不限专业。

不过，与其他银行相同，中国民生银行比较注重应届毕业生的综合素质，比如:学习创新能力、团队协作能力、研究分析能力等。

因此，建议2025届应届毕业生，在接下来的大四开学后，要多多参与相关工作的社会实践、实习，最好能够进入心仪单位、目标岗位进行实习，或者拿到一些优秀实习成果优秀实习标兵等奖项，来丰富个人简历、提高专业水平、提升职业素养。

同时，也要注重提升自己的语言表达能力、团队协作能力、领导力等，全面提升职业竞争力，充分把握机会，做好就业准备。

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朱老师 18913918597