2024年渤海银行总行资产保全部招聘公告

一、机构介绍

渤海银行股份有限公司(以下简称”渤海银行”)是全国性股份制商业银行，2005年12月30日成立，2006年2月正式对外营业，总部设在天津，2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。

渤海银行资产保全部作为全行业务发展条线，秉承着”向不良资产要效益”的理念，致力于通过多元化、经营化处置方式统筹全行不良资产清收处置工作，重塑资产价值，成为全行利润创造部门。总行资产保全部负责牵头组织、协调和推动全行不良资产的清收处置以及全行不良资产的核销、转让、减免、破产重整、以物抵债等相关工作。

现根据业务发展需要，诚挚欢迎社会精英加盟，创享美好未来！本期招聘共开放6个岗位。

二、招聘基本条件

(一)品行端正、诚实守信、勤勉尽职，遵守国家法律法规和行业相关规定；

(二)具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力，具备经济、金融、法律、评估、商业银行经营管理等基础理论知识及现代商业银行风险管理理论；

(三)具有较强的学习能力、问题解决能力、应变与抗压能力，具备较强的敏锐度和良好的创新思维；

(四)具有较强的责任意识、高效的执行能力、良好的团队合作精神和沟通协同能力；

(五)具有良好的职业操守和风险合规意识，无违规违纪不良记录；

(六)具有健康的身体条件以及良好的心理素质；

(七)符合本单位亲属回避、履职回避等有关规定；

(八)具备应聘岗位要求的其他条件。

三、简历投递方式

请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后，将扫描件、电子版并连同个人简历(简历格式不限)发送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为：”总行资产保全部+应聘岗位+姓名+现任公司名称及岗位”。

附件：《渤海银行应聘申请表》

四、招聘岗位

部门：总行资产保全部(工作地点：天津)

职位1：综合法务团队/法律事务岗(民商事方向)

职位描述：

1.负责开展资产保全法律事务管理工作，对全行不良资产清收处置全流程提供法律支持，为资产保全工作提供法律知识更新和咨询；

2.负责与律师、法院的对接工作，建立有效沟通协调机制，推动、指导、监督不良资产民商事案件的司法诉讼处置工作；

3.参与不良资产清收处置方案的可行性研究、商务谈判等相关工作；

4.负责对全行资产保全民商事工作涉及的合作律所、外聘律师进行选聘、监督评价等统筹管理工作；

5.负责对资产保全清收处置过程涉及的民商事法律风险、政策法规等内容进行研究和培训。

任职要求：

•大学本科及以上学历，具有全日制法学专业背景；

•年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽至45周岁；

•熟悉国家有关金融法律法规及政策方针，熟悉不良资产处置相关法律法规、政策和操作流程，熟悉诉讼或仲裁法律法规及相关流程；

•具有法律职业资格证书；具有3年及以上律师事务所或法院工作经验。具有金融机构不良资产清收处置从业经历者优先。

职位2：综合法务团队/法律事务岗(刑事方向)

职位描述：

1.负责开展资产保全法律事务管理工作，对全行不良资产清收处置全流程提供法律支持，为资产保全工作提供法律知识更新和咨询；

2.负责与律师、公安、检察院、法院的对接工作，建立有效沟通协调机制，推动、指导、监督不良资产刑事案件的司法诉讼处置工作；

3.参与不良资产清收处置方案的可行性研究、商务谈判等相关工作；

4.负责对资产保全清收处置过程涉及的刑事法律风险、政策法规等内容进行研究和培训。

任职要求：

•大学本科及以上学历，具有全日制法学专业背景；

•年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽至45周岁；

•熟悉国家有关金融法律法规及政策方针，熟悉不良资产处置相关法律法规、政策和操作流程，熟悉刑事诉讼法律法规及相关流程；

•具有法律职业资格证书；具有3年及以上律师事务所、公安机关、检察院、法院等工作经验。具有金融机构不良资产清收处置从业经历者优先。

职位3：资产转让团队/评估管理岗

职位描述：

1.负责研究不良资产清收处置中涉及估值的政策文件，制定资产保全方面的估值制度和操作指引；

2.负责参与全行不良资产清收处置涉及资产价值评估的相关工作，开展不良资产估值审议及评估等；

3.负责督导估值管理相关工作的落实，对资产保全工作涉及的资产价值评估相关工作进行培训和指导；

4.负责推动实施不良资产价值评估相关的系统建设、应用和维护。

任职要求：

•大学本科及以上学历，资产评估、法律、财会等相关专业；

•年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽至45周岁；

•熟悉国家有关金融法律法规及政策方针，熟悉国内相关法律制度和资产评估准则，熟悉行业前沿评估技术和评估方法，

熟悉不良资产管理相关政策、制度和各类业务操作流程；

•具有3年以上资产价值评估等相关工作经验。具有注册资产评估师等相关执业资格、金融机构不良资产评估从业经历者优先。

职位4：创新处置管理团队/创新业务管理岗

职位描述：

1.负责外部市场调研、同业调研，创新不良资产清收处置手段，拓展清收处置渠道；

2.负责对接券商、信托、基金等合作方及地方政府等机构，综合运用投行化、市场化等方式制定不良资产创新处置方案，推动方案落实；

3.负责跟踪创新处置相关监管政策变化，对不良资产清收处置手段、流程等提出创新或改进建议；

4.负责制定创新方式处置的相关制度、策略、操作流程，并对实施情况进行指导、检查、监督和评价，总结经验和案例，进行培训推广。

任职要求：

•大学本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业；

•年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽至45周岁；

•熟悉国家有关证券、基金等经济金融领域的法律法规及监管要求，熟悉不良资产管理的政策、制度和各类业务操作流程，具有信贷业务、财务管理、资本市场等理论及实践经验；

•具有3年以上金融机构信贷、风险、资产保全等相关工作经验。具有券商、基金、资产管理公司工作经验者优先。

职位5：对公处置团队/对公清收处置岗

职位描述：

1.负责全行对公问题的资产清收处置和管理；

2.负责制定对公不良资产的清收处置方案，牵头落实执行；

3.负责落实全行资产保全整体工作方案，负责重点行业、重点产品、创新处置等方案在具体对公不良资产上的落地实施；

4.负责对分行对公不良资产清收处置工作进行指导、监督、检查和评价；

5.研究分析不良资产清收处置典型案例，总结不良资产规律及清收处置方法，提高全行资产保全工作水平。

任职要求：

•大学本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业；

•年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽至45周岁；

•熟悉国家有关经济、金融的法律法规、监管要求及房地产、资本市场等重点行业、产业政策方针，熟悉不良资产管理的政策、制度和各类业务操作流程，具有信贷业务、财务管理等理论及实践经验；

•具有3年以上金融机构信贷、风险、资产保全等相关工作经验。具有注册会计师资格、法律职业资格证书或公检法机关工作经验者优先。

职位6：零售处置团队/零售清收处置岗

职位描述：

1.负责零售业务不良资产清收处置和管理工作；

2.负责零售业务资产保全相关政策制度、处置策略、操作流程的制定并组织实施；

3.负责协助推动零售不良资产的诉讼保全、核销、转让等相关工作；

4.负责推动实施全行零售业务资产保全系统的建设、应用和维护工作；

5.负责催收数据的管理和定期分析，制定并调整催收策略，开展零售催收策略及催收技巧的相关培训；

6.负责对全行零售不良资产清收处置工作进行指导、监督和检查。

任职要求：

•大学本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业；

•年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽至45周岁；

•熟悉国家有关经济、金融的法律法规、监管要求及零售平台贷、助贷、联合贷行业政策，熟悉不良资产管理的政策、制度和各类业务操作流程，具有信贷业务、财务管理等理论及实践经验；

•具有3年以上银行、资产管理公司零售不良资产清收处置相关工作经验。具有零售平台类业务清收处置经验、注册会计师资格、法律职业资格证书或公检法工作经验者优先。