2024年江阴农商银行小微客户经理招聘简章

江阴农村商业银行(证券简称：江阴银行，证券代码：002807，以下简称”江阴农商银行”)成立于2001年，是全国首批改制成立、全国首批获准跨区域发展、全国首家A股上市的农商银行。连续多年上榜”英国《银行家》杂志全球银行1000强”榜单；荣获”农村商业银行高质量发展100强”、”价值创造能力50强”、”年度最具投资价值企业”等荣誉。

江阴农商银行坚守服务”三农”和中小微企业的战略定位，深耕”县域”，密植”苏锡常”，融入”长三角”，鼎力推进”产业振兴、小微普惠、社区生活、财富管理”四大银行建设，牢记金融为民服务宗旨，励精图治、改革创新，积极助推地方经济高质量发展，连续多年来，存、贷款市场份额、制造业贷款份额、金融服务覆盖面始终保持江阴辖内金融机构首位。

目前，江阴农商银行在江阴地区拥有1家直属营业部、25家支行、49家分理处，外设常州、无锡、苏州3家分行，在江苏(昆山、盱眙、泰州高港区、睢宁)、安徽(天长、当涂、芜湖市湾沚区)、贵州(仁怀)三省设立8家异地支行，在江苏、四川、海南三省控股发起设立5家村镇银行。

现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。

一、招聘对象

本科生年龄不超过26周岁(1998年1月1日及以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1996年1月1日及以后出生)。2023年毕业生、2024年应届毕业生及营销专业优先。

境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位。境内普通高等院校毕业生应在2024年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供；境外高等院校毕业生应在2024年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告，并在报到时提供。

二、招聘基本条件

1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。

2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。

4.符合我行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

5.特别优秀者可适当放宽相关条件。

三、招聘职位

本次招聘员工共50名，明细如下：

四、薪资福利

1.基本薪酬+绩效薪酬+完善的福利体系，包括国家规定的社会保险、住房公积金等；

2.企业年金、补充医疗保险、工会福利、带薪休假高温补贴、劳保用品、节日福利等；

3.广阔的发展空间和晋升机会，丰富的职业培训和学习机会；

4.用工性质：在编正式用工。

五、招聘程序和方法

招聘工作坚持”公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、资格复审与面试、体检、背景调查和录用等环节。

(一)报名和初选

本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址(http://www.jybank.com.cn)，点击右上角”人才招聘”，并按要求注册、选择相应的招聘简章，进行报名。报名截止后15个工作日内未接到通知者，视为初选未通过。

报名截止时间：2024年7月15日。

(二)笔试

报名截止后，符合应聘条件的参加笔试，具体时间以通知为准。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

应聘者面试结束后，我行将在15个工作日内组织拟录用人员体检和背景调查，面试结束后15个工作日内未接到通知者，视为面试不通过。

(四)体检、背景调查和录用

本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

(五)公示

招聘公告、招聘岗位、面试名单、体检及拟录用名单将在我行官网进行公示，请关注”江阴农商银行”官网。

六、注意事项

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.本次招聘工作不会以培训、报名等任何名义收取任何费用。

5.如有任何与报名有关的问题请致电：0510-86850169。

6.通讯地址：江苏江阴澄江中路1号

邮编：214431

本简章由江阴农商银行负责解释。

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