2025银行秋招备考攻略

2025年银行秋招箭在弦上，从银行历年秋招情况来看预计今年将招10w+。银行秋招招聘人数多，竞争压力小，25年要毕业的小伙伴们一定要抓住银行招聘的这波机会。

有传言表示，银行的秋招网申将刷掉75%以上的求职者，于是小编总结经验，对于银行秋招网申有了以下这些小技巧，掌握这些你一定可以在众多简历中脱颖而出，顺利通过银行网申，令人心动的offer就在眼前！

银行秋招预计10万+，大波好岗任选

银行招聘考试每年有2次，春招和秋招。春招在上半年三四月份，秋招下半年八九月份。银行一般经过网申、笔试、面试层层选拔的考试，每个阶段都会进行筛选，和考研、考公不同的是，综合实力允许的话，大家也可以同时报考多家银行，一个人同时可以拿到3-5家银行的offer！这样选择更多些。

一、银行网申的内容包括哪些？

所谓的银行网申，顾名思义就是网上报名，一般来说是在银行的官方网站或者指定的招聘网站上投递简历。

不过不同的银行网申的内容会有所区别，但基本的版块包括：个人基本信息、教育信息、外语能力、奖励信息、技能及证书、校园经历、工作(实习经历)、自我评价、家庭信息等。

各版块的信息应该如何填写？

虽然说银行网申的基本原则是”真实”，但是为了提高简历的可观性，同学们其实是可以适当美化的~

1.个人基本信息

这个版块要注意的内容主要是身高、体重、期望薪酬和照片。

首先就身高而言，银行是服务性行业，对于外在要求相比于其他行业要求会高一些，所以身高方面也是一个关键点。那么在填写身高的时候可以适当美化，在正常情况下上下波动2-3cm都是允许的，但要切忌过分虚高。

其次，就体重而言，要和身高相匹配，在原有基础上可以上下浮动3-5kg。再次，期望薪资可以参考当地的平均薪资来填写，切忌过高或者过低。

最后，照片方面证件照要着正装，女生化淡妆，刘海不遮眉。生活照要露正脸，比例适当，衣着要得体，不要过于随意或者暴露，拍照空间尽量选择开阔、空旷的场所，如公园等。

2.教育信息

教育信息无特别的技巧，考生按照提示进行基本信息的填写即可。

但这里需要留意的是，不同银行对教育信息的顺序填写可能会不同，有的是高中在前，有的是本科在前，一定一定要按照网站上的提示的顺序进行填写，否则很有可能被系统判定不符合要求！

3.外语能力

多数银行在网申的时候会把四六级作为网申通过与否的一个门槛，考试需要如实填写自己的水平，有雅思、托福等考试也可以填写。

如招聘明确填写了要求通过英语四六级，没有通过的学员可以在备注里面注明自己在备考的信息，并且有信心通过考试等。

4.奖励信息

奖励信息这部分需要考生写明获奖时间、奖项名称。考生可以按照重要性进行填写，例如按照省级、市级、校级等序列展开填写，也可以进行归类，例如管理类奖项、奖学金等进行展开。遵循的原则就是要清晰、一目了然，有重点。

5.校园及工作(实习经历)

要注意写明什么时间、地点、担任什么职位、工作内容、工作成果。在写经历方面要用成果做有力的支撑，切忌泛泛而谈，或只谈感受不谈工作成果。

6.自我评价

注意使用维度词，例如生活上、学习上、工作上或者性格上、能力上、态度上等进行展开描述。可以简单谈对岗位的认知、职业规划等内容。

7.家庭信息

这个版块的内容考生根据情况如实填写即可，无特殊技巧或者要求，一般来说也只会要求填写直系家属的信息。

总的来说，银行网申的内容多，覆盖面广，需要同学们多花点心思，提前准备。

二、银行秋招网申五大技巧

1.网申明细中，一般分为必填项和可选项。

可选即使是可选项，也建议全部填满。虽然比较麻烦，但是填写的信息越多，将大大增加简历被机器检索的机率，如果简历完整度只有60%，那很有可能就排在那些简历完整度为100%的简历之后。填写尽可能多的信息，也就意味着能够包含更多的网申关键词，通过在网申信息中设置合理的关键词，可以大大增加HR筛选通过的机率。

2.保证基本信息一定要准确。

填写手机、Emall等联系方式时，一定要保证准确性，填写错误会导致公司无法联系你，即使通过简历筛选也可能联系不到你，从而错过机会，所以填写之后多检查几遍总是有备无患的。

3.慎重选择应聘职位。

多数银行的网申允许应聘者选择多个职位，但切勿因此选择所有的职位，特别是工作性质和工作内容相差比较大的职位。除非你确实有足够的能力让HR相信你同时具备这两个职位要求的素质和能力，否则会被视为盲目投递，从而降低HR对你的好感度。

4.合理使用关键词。

HR在筛选网申简历时，极可能使用代表能力、素质、技能的关键词，诸如”学生””合作”、”””表达”奖学金”等。我们需要结合自己的经历在填写网申的时候，会理分配关键词。在填写简历的过程中，应当结合自身的实际情况，使用简练的关键词作为网申信息的主线。我们无法预知HR会使用什么关键词来进行筛选，但是我们可以通过阅读招聘职位说明来预估HR可能会看重的关键词，从而提高自己的简历通过率。

5.经常刷新简历。

当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，通常只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次都刷新简历，都能往前排一些，这样更容易被HR找到。建议在9：00或14：00投递简历。

各家银行面试真题举例

交通银行面试题(半结构化)

银行工作你觉得能力重要还是态度重要？

王总让财务来存8000万，但是银行要本人持身份证亲自办理，然后财务和王总嫌程序繁琐，财务投诉银行，王总决定不催款，你们支行要怎么办？

营销能力和专业知识哪个更重要？

开学季，A支行有一个到高校进行银行卡销售的项目，让你做一个方案设计。

假如你再业务办理中遭到客户投诉，你应该怎么办？

今天计算机专业来的人挺多，你的优势是什么？

学计算机专业有没有什么熟悉的编程语言或者什么框架？

你的抗压能力如何体现？

中国农业银行面试题(半结构化)

怎么看待互联网对金融的影响？

谈谈观看二十大的感受。

工作以后和你想象中不一样怎么办？

结合自身经验谈谈如果你进了银行的职业规划。

谈谈对于工资薪酬待遇的要求。

举个例子说明在完成某个目标的计划。

为什么选择报考XX地区的银行？

谈谈你对”无规矩不成方圆”的理解。

中国工商银行面试题(半结构化)

谈谈对于科技菁英这个岗位的理解和你对这个岗位的优势。

谈谈实习或者学习过程中国最深刻的一件事。

能否接受调剂到其他岗位？

谈谈学校期间克服困难的经历(与克服某个困难最后获奖的经历相关)。

讲述自己的一个缺点。

谈谈在校期间难忘的经历。

领导交给你无法完成的工作，你会怎么做？

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