银行秋招早知道！关于岗位你了解多少？

一、银行秋招的基本情况

一般每年的银行秋招都在8月至12月举行，银行招聘的流程包括网申、笔试、面试、体检、签约、入职。各大银行笔试 内容基本包括行测、经济、金融、会计、法律、管理、营销、英语、计算机、时政外加认知或性格测试。笔试内容可谓是非常广泛，并且考试时间紧，题目多。五大行招聘主要分为总行、直属机构、境内分行；股份制银行招聘主要分为总行、地区分行；城商行招聘主要分为总行、地区分行。

银行校招的工作岗位非常多，但总体分为五类，银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。

二、银行可报考的岗位有哪些

银行对专业的要求比较广泛，有些甚至是不限制专业的，银行也越来越倾向于招收适合自己的优秀的人才。要求一般为金融类、经济类、财会类、管理类、计算机、理工类等相关专业为主；金融专业考生可报考的银行较多，非金融专业考生也可报考，计算机类专业考生比较吃香，岗位选择机会多。下面咱们来看一下各大银行秋招的专业汇总，大家可以做个参考。

三、银行秋招岗位介绍

1、柜员业务类

柜员岗相对来说学历的要求比较低，一般为本科即可，柜员岗主要分为对公柜面和对私柜面。

对公柜面：对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务等，操作的金额数字比较大。

对私柜面：平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也比较繁琐。

一般来说，柜员岗是绝大多数小伙伴通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。

2、客户营销类

一般指开展客户营销的工作，这类岗位一般分为对私（个人）客户经理和对公客户经理。对私（个人）客户经理工作内容包括推销理财产品、个人贷款、第三方存管等。对公客户经理主要负责推销公司业务、拉存款贷款及其他公司融资业务等。

3、产品支持类

是银行的后勤部门，通过分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

4、风险控制类

指为防控银行风险专门设置的岗位，落实全面风险要求，预防控制信用风险、市场风险和操作风险的发生，检测风险指标，管理控制运行风险等。

5、信息科技类

是指开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定及支持业务发展需求等的岗位。

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