银行秋招上岸指南，消除信息差，早规划，早一步成功上岸！

每年九月开始的校招季，银行业是性价比最好的就业选择。

国企、稳定、编制、高薪，接触资源广等原因是选择的首要条件。

其次，银行校招是备考一次多家银行可考，分分钟秒杀公务员、事业编、考研等路径的高难度、录取少的情况。

最后，相比较春招的招聘企业少、岗位少、人数少、工作性质派遣制、考研考公失利以及留学生纷纷竞争岗位名额而言，秋招绝对是大多数应届生就业最佳时机(高薪岗位最低招聘门槛时期)。

秋招何时开始？

秋招银行有哪些？

秋招要求有哪些？

秋招报考流程？

秋招银行笔试内容？

秋招有哪些岗位？

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就业求职第一步，就是消除信息差，今天先一起来了解，2025届秋招何时开始，以及它的招聘岗位和要求。

1、秋招时间

银行秋招一般从8月开始，11月结束，持续3-5个月；从最近几年各大银行秋招都有提前的趋势，基本都是从9月底提前到8月底，再从8月提前到7月，需要大家提前准备，这几年有提前的趋势，招商银行分批次进行招聘，民生银行、江苏银行、中国银行去年秋招更是笔试环节分为两批分流考试。

2、参加秋招的理由

大四课程较少，如果在秋招时就签好了三方协议，那么毕业生们在大四下学期就有更多的时间和精力放在毕业论文、设计、答辩上，考虑到毕业生的时间安排和企业未来业务扩展的需要，秋招往往是大多数企业的最佳选择。

大部分银行会在秋招季招满80%以上的岗位空缺，剩余的20%的岗位才会通过春招及社招渠道完成补充，部分对应届生需求较少的银行和企业只需要一次秋招即可满足自己的招聘需求。

从岗位数量来看，秋招的岗位数量众多，秋招每年招聘人数达10万+人，受到全国毕业生的瞩目，仅人民银行去年报考人数就达40余万人，有一定的选择余地，春招次之、社招是银行分支机构、网点人员临时性或常规性的补充，则不推荐。

3、秋招的银行有哪些？

秋招的银行主要包括央行、政策性银行、国有六大行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行六大类。秋招的岗位包括柜面业务类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技五大类。

4、秋招流程

银行秋招流程为：公告、宣讲会、网申、笔试、面试、体检、录用。

一般来说，公告发布之后，然后进入宣讲会阶段(有的银行可能不会安排宣讲会)，再然后就进入到了非常重要的网申阶段，之后就是常规流程笔试、面试、体检录用了。

5、银行秋招笔试内容

1.EPI

考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。

2.综合知识

考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、法律、时事政治和银行常识等。

3.英语

考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。

4.性格测试

考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作

6、银行校招的岗位有哪些？

①市场营销类岗位：零售市场经理岗位、公司客户经理岗位。

②运营支持类岗位：综合柜员岗位。

③职能类岗位：客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作岗位。

④信息技术类岗位：软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位。

7、校园招聘报名条件

银行招聘对象为纳入国家统一招生计划的全日制大学本科及以上学历，专科主要以村镇银行和部分银行的偏远地区支行主要关注，专业基本不限，具体以所报岗位为准。大学英语四级(CET4)考试425分以上(部分银行和岗位不要求)。具体报名要求请查看各行招聘公告。

25银行秋招主要招聘对象：25届、24届以及少量23届毕业生

如果想需求一份性价比高的就业，想要报考银行，可以同步关注相关考试资讯，后续网申-笔试-面试给你更多的指导！

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