银行秋招岗位怎么选？

银行秋招即将开始，很多同学对银行岗位都不甚了解，在网申时期非常迷茫，今天就为大家盘点最常见的几个岗位：

柜员类

工作内容

前台柜员：坐在玻璃窗后，直接为客户执行各种账户操作和咨询的银行员工。

后台柜员：一般无需面向客户，大多负责票据交换，内部账务和对前台柜员的工作和业务进行复核、确认、授权后续事项。

网申侧重点

重点突出：你是一个谨慎、做事细致的人

服务意识：服务客户

沟通能力：常年面对客户各种合理和不合理的要求能耐心沟通且抗压能力强

认真的工作态度：对账务的核查和对数字的细心

信息科技类

工作内容

发手机端应用、银行主页制作和维护、客户个人信息安全到管理机房等多项工作。总行技术性要求高一些，分行支行基本做一些基础维护工作就可以了。

网申侧重点

该类岗位都是对专业能力要求较高，且没有太多存款、营销的压力，因此报名之前请先仔细阅读招聘启事，核对个人能力是否符合需求再选择相对应的岗位。简历中与工作能力不相关的内容不用过多关心，突出强化描述个人能力（专业证书学校成绩）和专业能力（实际开发、工作实习经验）以及对个人团队合作能力进行描述。

营销类岗位

（客服经理、大堂经理、客户经理等）

工作内容

营销类岗位的工作都是以客户交流，维护客户关系为主。对公发掘公司及对私个人大客户两类都需要负责向客户营销各类银行金融产品和服务，满足客户的业务需求，开拓本行的市场份额。

网申侧重点

重点表现：洞察力、营销能力、策划能力和开拓能力，执行力强，沟通交流水平，最好有销售经验。

实习经验：营销能力和策划组织能力（能有学校社团活动或者银行实习活动实例最佳），还有个人魅力和沟通能力

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