分宜九银村镇银行是经国家金融监督管理总局新余监管分局批准设立的，由九江银行主发起设立的新型农村金融机构，于2016年6月开业。分宜九银村镇银行始终坚持“扎根分宜，服务三农，支持小微”的市场定位，积极践行“金融为实体经济服务”的宗旨，以夯实的作风、扎实的举措、优质的服务，助力农村经济发展。因业务发展需要，现诚邀有志于开拓金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇，广阔的职业发展空间,卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！
工作描述：负责工作所在区域的农村市场拓展、新三农业务营销（包括但不限于存、贷款营销）；维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。（1）全日制大专（含五年一贯制）及以上，年龄35周岁及以下（1989年1月1日后出生）；（2）退伍军人、高中及以上学历，年龄35周岁及以下（1989年1月1日后出生），积极主动，抗压能力强。
（2）年龄30周岁及以下（1994年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习）。（2）全日制大专年龄25周岁及以下（1999年1月1日后出生），全日制本科及以上年龄28周岁及以下（1996年1月1日后出生）；
1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
2.符合条件的应聘者将短信（系统短信通知平台号码为：95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台）或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通；如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，分宜九银村镇银行将严格保密。
3.分宜九银村镇银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等，均与本行招聘无关。本行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明（含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章）、社保缴费证明等材料。
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行指定人事代理机构。
6.多次投报本行的简历将不再接收。
7.未尽事宜，由分宜九银村镇银行负责解释。 简历接收及筛选→性格测试、笔试及综合面试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约 1.PC端：登录九江银行官网 http://www.jjccb.com 点击右上角“人才招聘”专栏，进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递,每人只限报一岗位（请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递）。具体流程为：九江银行官网http://www.jjccb.com→人才招聘→搜索→分宜村镇
2.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号，选择“加入九银”中的“社会招聘”专栏，进入官网主页面，搜索分宜村镇选择目标岗位，完成简历填写后申请在线投递。3.个人简历附件部分需上传材料为：学历及学位证书、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
4.简历投递时间：截止2024年6月30日。
5.简历投递咨询电话：0790-5768991 。
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