邮储银行福建省分行2008年1月8日挂牌成立。福建省分行以“稳中求进、创新求变、转型升级”为总基调,以“三个视角”“三大规律”指导经营管理工作,坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的发展定位不动摇,逐步形成独具特色的转型发展之路。省分行机关被评为第五和第六届“全国文明单位”。全行连续多年“零案件”及无重大风险事件,实现了速度、质量、效益的协调发展,成为了一家独具特色、具有重要影响力的现代商业银行。
现因业务发展需要,全省(不含厦门)邮储银行诚聘英才,热诚欢迎勇于接受挑战的有识之士,加入我们的行列。
一、招聘岗位
用人单位 | 岗位名称 |
福州市分行 | 理财经理、公司金融客户经理 |
宁德市分行 | 零售信贷客户经理、公司金融客户经理 |
莆田市分行 | 理财经理、零售信贷客户经理、公司金融客户经理 |
泉州市分行 | 公司金融客户经理、公司外汇产品经理 |
漳州市分行 | 理财经理、零售信贷客户经理 |
龙岩市分行 | 零售信贷客户经理、公司金融客户经理 |
三明市分行 | 财富管理、信用卡经营管理、公司金融客户经理 |
南平市分行 | 零售信贷客户经理 |
省分行营业部 | 公司金融客户经理 |
省分行本部 | 投资顾问(省分行个人金融部) |
投行产品经理(省分行公司金融部) |
二、招聘基本条件
1.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。
2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
3.年龄条件:原则上应聘专业类、销售类人员年龄35周岁(含)以下(1988年3月31日以后出生)。
4.学历学位:要求国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
5.工作经历及年限:一般岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
6.专业资格:具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
7.无中国邮政储蓄银行规定的任职回避情形。
注:招聘岗位的具体要求和其他条件见正式发布的职位页面。
三、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。请于即日起至2024年4月30日,登录智联招聘网站(www.zhaopin.com),进入电子报名系统相应入口报名。
四、相关说明(注意事项)
1.本次招聘除通过智联招聘网站报名外,不接受其他形式报名。网上报名时,每位应聘者限报一个岗位,我行将以每位应聘者首次报名意向为准。请应聘者根据各岗位应聘条件谨慎填报。
2.应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息,确保学习、工作经历真实完整,有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。
3.我行对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,相应后果由应聘者自行承担。
4.我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入备选人才库保存。
5.预计于2024年5月进行笔试及面试,在此期间,敬请保持手机畅通。
6.我行招聘不指定考试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
7.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
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