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2024年南京银行北京分行信用卡中心社会招聘公告

2024-04-09   阅读量:210


南京银行成立于1996年2月8日,是全国20家系统重要性银行之一是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行,实行一级法人经营管理体制。截至2023年三季度末,资产规模超2.24万亿元。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖,设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行,280余家营业网点,拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位,在中国银行业协会评选的中国银行业100强榜单上排名第21位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

 

南京银行北京分行自2009年5月16日挂牌成立以来,各项业务稳健、快速发展,现有员工600余人,营业网点16家,遍布各大城区,实现了规模、质量、效益全面均衡发展。因业务发展需要,现诚邀业界精英加盟,共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道,实现员工和本行事业的共同成长!

 

一、应聘基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,清正廉洁,诚实信用,无不良记录。

2、身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

3、爱岗敬业,富有团队协作精神,认同南京银行企业文化。

4、大学本科及以上学历,35周岁()以下,具备2年(含)以上商业银行相关工作经验,熟悉信用卡产品及流程。

5、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。

 

二、具体岗位要求

()分行信用卡中心负责人(1名)

1、岗位职责

(1)全局规划信用卡中心的业务发展及人员管理;

(2)落实信用卡中心整体业务规划的实施及全面负责销售目标;

(3)负责分行在北京地区的信用卡业务的销售和市场推广,销售渠道的拓展和建设;

(4)负责信用卡条线的业绩考核、日常考核、激励和辅导等;

(5)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

(1)年龄40周岁()以下,具有5年(含)以上商业银行信用卡业务相关管理工作经验,过往工作业绩优良;

(2)熟悉北京地区信用卡市场及各类信用卡产品,了解相关法规政策;

(3)具有较强的市场开拓、团队管理、沟通协调能力;

(4)具有良好的职业操守和合规经营意识;

(5)有良好的商户渠道资源,且有成功合作案例者优先;

(6)特别优异者可适当放宽条件。

 

()信用卡风险管理岗(1名)

1、岗位职责:

(1)在总分行全面风险管理框架下,负责信用卡客户相关业务的全流程风险管理工作;

(2)结合当地信用卡市场情况,负责落实总分行下达的信用卡客户相关业务的风险管理政策要求;

(3)负责总分行各项风险管理的监测、分析和报告;

(4)负责开展信用卡客户相关业务合作机构的风险监测与管理;

(5)负责开展或配合信用卡客户相关业务的风险监测、预警处理、逾期处置、可疑交易监测等授信后管理工作;

(6)负责配合分行信用卡客户相关业务制度与流程的建设与完善;

(7)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

(1)对信用卡业务的风险管理、数据监测、贷后管理有一定经验;

(2)具有较高的风险合规意识,了解相关风险管理政策;

(3)特别优异者可适当放宽条件。

 

()信用卡营销推动岗(1名)

1、岗位职责:

(1)负责分行分支机构及营销人员信用卡客户相关业务的业务培训;

(2)负责信用卡客户关系管理有关职能、建立、维护客户档案,组织拟定相关策略;

(3)负责组织推动分行各分支机构完成信用卡发卡、客户经营等业务有关的年度目标;

(4)负责组织在辖内进行信用卡客户发卡、客户经营业务的营销活动、品牌宣传、业务推广、沟通联络、活动传导;

(5)协助分支机构解决信用卡客户发卡、客户经营等相关业务的重点、难点;

(6)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

(1)对信用卡业务组织推动、策略研究、市场分析及同业追踪有一定经验;

(2)对信用卡相关产品消费活跃及综合化经营有一定经验;

(3)特别优异者可适当放宽条件。

 

()信用卡渠道拓展岗(1名)

1、岗位职责:

(1)负责辖内分行信用卡客户发卡、客户经营等业务客群及商圈经营,推进渠道产能提升;

(2)负责制定辖内分行信用卡客户发卡、客户经营等业务渠道拓展、管理、规划与运营相关办法,并推进落地执行;

(3)负责根据辖内分行所在地市场情况,进行信用卡客户发卡、客户经营业务经营计划进行渠道研究;

(4)负责辖内其他与信用卡客户发卡业务、客户经营业务等渠道拓展和合作机构管理;

(5)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

(1)对信用卡业务推动执行、策略研究、市场分析、同业追踪、营销策划及宣传推广有一定经验;

(2)对信用卡业务合作机构的拓展、维护和管理有一定经验;

(3)特别优异者可适当放宽条件。

 

三、应聘方法及截止时间

请在南京银行官网(https://www.njcb.com.cn/)点击右上角招聘信息,注册账号(中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册)、填写个人资料,个人资料填写完整并提交审核成功后,才能选择应聘岗位,选择应聘岗位时,可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后,将无法修改已应聘岗位对应的简历,或更改应聘岗位,务必请谨慎操作。

报名时间:即日起至2024年12月31日。

 

四、报名注意事项

1、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,本行对应聘人员信息严格保密。

2、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式。

3、我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。




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