未来不设限,全由你定义
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浙江衢州柯城农村商业银行(以下简称“柯城农商银行”)成立于2014年1月8日,是衢州市首家农村商业银行,始终秉承“信用一生,合作相伴”的核心理念,深耕区域市场,为一方百姓提供“足额、便捷、便宜”的金融服务。经过近70年的砥砺前行,已经成长为地方金融排头兵、农村金融主力军和普惠金融引领者,是柯城“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”的银行。
1家营业部
9家支行
9家二级支行、21家分理处
从业人员500余人
中国银行业协会“最具发展潜力奖”
“全国巾帼文明示范岗”
“中国银行业文明规范服务示范单位”
“浙江农信系统十强支农支小单位”
“浙江农信系统普惠金融标兵单位”
“浙江省信用管理示范企业”
“衢州慈善奖”
“柯城区财政贡献十强企业”
1.管理型人才(若干名)
(1)具有全日制本科及以上学历,原则上男性年龄不超过40周岁(1983年12月01日后出生),女性年龄不超过35周岁(1988年12月01日后出生)。
(2)具有5年以上金融从业经历,熟悉金融业务;具有管理岗位实践经历和工作经验,担任过2年以上支行副行长或相应职级及以上职务,有较强的组织、管理、协调、沟通和表达能力,综合素质较高。
(3)条件特别优秀的人才可酌情放宽相关条件。
2.国际业务负责人(1名)
(1)具有全日制本科及以上学历,国际贸易、金融等相关专业优先,原则上男性年龄不超过40周岁(1983年12月01日后出生),女性年龄不超过35周岁(1988年12月01日后出生)。
(2)具有5年以上金融从业经历,熟悉金融国际业务,具有管理岗位实践经历和工作经验,从事国际业务管理工作2年以上或担任副总经理以上职务,有较强的组织、管理、协调、沟通和表达能力,综合素质较高。
(3)条件特别优秀的人才可酌情放宽相关条件。
3.计算机专业人才(若干名)
(1)具有全日制本科及以上学历,原则上年龄不超过35周岁(1988年12月01日后出生)。
(2)具有3年以上计算机专业领域工作经历,精通Java、SQL语言,熟悉Python等统计分析工具,具备数据挖掘、信息采集整理和分析能力,熟练使用各类安全系统设备,包括各类安全事件应急响应、跟踪、分析,利用安全设备进行持续的监控、发现、告警、处理。持有本专业领域中高级专业技术职称、上岗证书等。
(3)具有金融业行业知识、实践经验或有具体开发案例者优先。具有信息安全公司工作经验和网络安全竞赛经验者优先。
4.营销型人才(客户经理、理财经理)(若干名)
(1)具有本科及以上学历,原则上年龄不超过35周岁(1988年12月01日后出生)。
(2)具有4年以上的金融从业经历和2年以上的金融业务营销岗位工作经验,在原营销岗位上工作业绩良好,拥有丰富的客户资源,熟悉银行信贷、理财等业务,持有岗位相关资格证书,有较强的营销拓展能力、表达能力、沟通协调能力。
2023年11月24日至12月7日,您可选择以下方式报名:
1.现场报名(限工作日):应聘人员在文末下方点击下载《浙江衢州柯城农村商业银行2023年社会招聘应聘登记表》,并携带应聘材料,包括:应聘登记表、本人身份证、户口簿、学历和学位证书及学信网教育部学籍在线验证报告(境外院校学历的应聘者需提供国家教育部留学服务中心学历认证)原件及复印件、工作经验证明(如社保缴纳清单、劳动合同、工作证明等)、一寸彩照1张至现场报名点(衢州市柯城区上街92号六楼 人力资源部)报名。
2.邮箱报名:应聘人员将上述报名材料以电子文档或PDF、JPG等格式(要求内容完整、清晰)打包发送至642517935@qq.com邮箱进行网络报名,压缩包名称和邮件主题请标明“XX(姓名)应聘XX岗位(岗位名称)”,否则视为无效来件。
联系人(地址):
衢州市柯城区上街92号六楼人力资源部 姜女士
联系电话:
0570-3020267 13905709382
1.每位求职者只能报考1个岗位;
2.资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知应聘者参加测评。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通;
3.本单位对所有应聘者信息予以保密,应聘者需对所提供材料真实性负责,如与事实不符,本单位有权取消其录用资格;
4.根据岗位需求变化等因素,本单位有权调整个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
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