2023年海南省农村信用社联合社社会招聘启事

2023年初，经国务院同意、国家金融监督管理总局(原银保监会)批准，具有72年历史的海南农信在19家市县行社的基础上，组建海南农商银行。作为全国首家省级统一法人模式的农商银行，获准批筹的海南农商银行将遵循“支农定位清晰、风险管控到位、公司治理完善、盈利能力一流”的要求与路径。通过坚守定位、引入战略投资者全力实现“打造自贸港一流金融服务机构”目标，为海南自贸港建设和乡村振兴战略实施贡献金融力量。

为积极履行社会责任，进一步加强专业人才队伍建设，面向社会诚聘信息科技优秀人才。现将有关事宜公告如下：

一、应聘基本条件

(一)具有较高的思想政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的金融政策方针，自觉遵守国家法律法规，具有一定的政策理论水平；

(二)认同海南农信发展策略和企业文化，愿意在海南农信长期发展；

(三)品行端正，诚实守信，无任何不良记录，不存在“经商办企业情况”等不得录用的情形，详见“三、招聘程序(四)录用”；

(四)具有与拟任岗位相适应的知识、经验及能力，满足监管机构对岗位任职人员的相关任职条件及任职回避条件；

(五)具有大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证，长期从事IT行业优秀人才，专业可适当放宽；

(六)年龄要求：

1.副总经理、数据分析岗(高级)年龄要求45岁以下(即1977年8月31日以后出生)；

2.架构管理岗、测试管理岗、架构开发岗年龄要求40岁以下(即1982年8月31日以后出生)；

3.软件开发岗、数据库管理岗、系统管理岗年龄要求30岁以下(即1992年8月31日以后出生)；

4.其余岗位年龄要求35岁以下(即1987年8月31日以后出生)；

以上岗位特别优秀的，年龄可放宽2岁。

二、招聘岗位及应聘资格条件

(一)管理人员(1人)

岗位名称：副总经理1人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.协助部门总经理领导信息科技部做好信息科技规划工作并制订实施方案与实施路径；

2.协助部门总经理领导信息科技部在业务部门协助下按年度完成信息化建设与实施工作；

3.协助部门总经理领导信息科技部做好数据中心、信息系统安全与运行工作。

资质及要求：

具有5年金融行业信息科技工作或长期从事相关专业的部门高级主管或同等职级及以上岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.熟悉信息科技领域相关的前沿动态、最新专业理论、先进市场实践等；

2.具备落实战略规划对信息科技序列提出的要求、推动信息科技领域的变革发展的能力；

3.掌握信息科技发展趋势以及金融领域科技赋能，熟悉银行管理框架、盈利模式、内控制度及监管规定，具有优秀的科技战略规划能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和团队管理能力，业绩突出；

4.具有丰富的银行信息科技治理、架构设计实施、大型项目管理、信息安全管理、系统运维管理及新技术研发与应用经验，对银行应用架构、技术架构、数据架构有较深刻的理解；

5.熟悉大数据、云计算、人工智能、生物识别、区块链等新兴信息技术，对金融科技领域具有较强的洞察力和预见性，能够深刻理解银行数字化转型战略，并推动战略目标的达成。

(二)技术管理人员(3人)

岗位名称：架构管理岗1人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责相关专业领域应用架构规划，遵循业务架构指导IT架构方法论，以数据为核心聚合服务的设计理念，指导业务领域应用边界调整，指导服务群组设计；

2.根据信息科技部IT总体架构规划，完成所负责专业领域业务发展规划、架构规范、实施工艺标准编制及修订；

3.负责架构标准和规范执行情况的监督与检查，负责项目实施过程中技术难点攻关及技术指导，并对重大项目的架构落实情况跟踪；

4.针对所负责专业领域同业前沿架构演进现状及发展趋势进行分析、调研，编制技术发展规划报告，为后续应用架构的持续演进提供指导；

5.按照项目管理体系进行项目管理。

资质及要求：

具备8年以上金融行业工作经验或长期从事相关专业，具备5年以上应用架构设计师或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.熟悉主流微服务开发框架如spring cloud、dubbo，具备大型分布式系统架构设计经验；

2.具备良好的技术架构能力，对常见分布式应用技术组件(如缓存、消息队列、NoSQL、NewSQL、数据库分库分表中间件、分布式存储)有深入了解，能够在实际应用场景中合理组合应用，解决分布式事务一致性、并发效率等问题；

3.熟悉前中后台全栈技术产品及技术架构，掌握架构设计方法及研发落地过程；

4.具备较好的架构设计能力与技术管理能力，Java功底扎实，能指导开发团队进行代码结构优化以及技术难点攻关；

5.具备系统性解决问题思维，熟悉领域驱动设计、有云原生应用架构设计经验者优先；

6.精通系统逻辑架构、技术框架和技术标准，精通互联网模式下的银行信息系统架构体系、架构设计方法和理论知识；

7.精通JAVA、C等主流开发语言，精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展等非功能性设计和规划。

岗位名称：测试管理岗1人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责测试规范制订与测试工作规划；

2.组织系统或产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；

3.根据业务发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，建立自动化测试团队，提高测试团队的技术和业务能力；

4.优化和完善测试团队，建立符合需求的内部管理体制，培训测试团队员工，提高测试人员的能力，并进行跨部门协调等工作。

资质及要求：

具备8年以上金融行业工作经验或长期从事相关专业，具备5年以上测试主管或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.熟悉测试理论，能独立完成测试用例的设计、测试脚本和集成测试计划的编写；

2.精通流行的自动化测试、性能测试工具；

3.能独立建立测试流程规范，具备对测试人员进行培训和指导的能力；

4.能独立组建和搭建软件产品的各种集成测试环境，并进行模拟测试；

5.有较好的组织和领导能力，有良好的口头表达能力和沟通能力。

岗位名称：项目质量管理岗1人

学历及专业：

具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责制订部门质量方针与质量标准；

2.负责信息科技部质量管理体系建设和完善；

3.负责按照质量方针与质量标准对部门各类工作质量进行规范与管理，包括项目过程中的质量管理(需求、设计、开发、测试、验收等)及服务质量管理、运行质量管理等工作；

4.负责研发产品生命周期的质量管控和质量；

5.负责软件质量管理提升和改善专项工作，建立软件质量管理体系，实现高质量、高效率、快速迭代的软件版本开发与管理体系；

6.通过开展内外审工作，对项目过程控制流程和管理体系进行优化完善。

资质及要求：

具备5年以上金融行业工作经验或长期从事相关专业，具备3年以上软件行业质量管理或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.有丰富的质量管理经验，有丰富的质量体系建设和管理经验；

2.具有金融行业软件质量管理工作经验；能够熟练运用质量工具和方法，解决落实相关的质量问题；

3.熟悉ISO质量管理体系，熟悉CMMII体系，熟悉敏捷开发流程。

(三)需求分析人员(10人)

岗位名称：需求分析岗10人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，财务、金融及相关专业或计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.完成需求提出部门或行社的业务需求的需求分析与设计；

2.完成系统需求规格说明书文档的编制，与开发人员沟通进行需求落地；

3.按照软件过程进行需求管理，进行需求跟踪、变更管理、评审等工作；

4.对接市县行社，了解业务需求，协助完成各行社信息化建设项目或需求。

资质及要求：

具备5年以上金融行业工作经验或长期从事相关专业，具备3年以上银行需求分析或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.在项目中独立承担需求分析相关工作任务2年以上，有领导或参与一个以上的大型项目需求分析工作的经验，具备银行工作经验者优先；

2.熟悉银行业务架构、数据架构、业务流程，熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法；

3.熟悉银行业务需求、软件需求规格说明书、需求文档的编写，熟练使用工具完成业务流程图、功能流程图的抽象绘制；熟悉软件原型设计法，熟练使用原型设计工具；

4.具有良好的文档编写和沟通能力，具有独立创新的思维方式，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。

(四)技术研发人员(32人)

岗位名称：数据分析岗(高级)3人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机、数学等相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责针对全社各类数据系统的数据相关功能的开发工作，包括报表、图表、下游系统供数、监管报送等；

2.负责内外部数据的统一加工和分析，结合管理、业务和产品的需要，以数据分析结果的形式提供的数据服务；

3.基于业务管理部门与市县行社需要，负责包括客户画像、风险视图等基于业务发展与内部管理的模型搭建与优化，并配合业务部门进行模型试点工作；

4.对业务部门提出的数据需求进行分析、统筹考虑；

5.配合业务部门完成不同业务条线的数据集市建设。

资质及要求：

具备10年以上金融行业工作经验或长期从事相关专业，具备5年以上银行数据分析或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.熟练掌握SQL、Python或者R，熟悉数据开发相关技能和工具，具备良好的数据分析及数据处理能力；

2.具备较好的沟通表达、较强的学习能力和较强的团队协作意识；

3.具有良好的文档编写和沟通能力，具有独立创新的思维方式，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。

岗位名称：架构开发岗2人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.参与基础平台的可行性分析、架构设计；

2.参与基础平台服务及功能的演进规划的编制，负责基础平台相关功能的需求分析、功能设计、接口设计；

3.负责基础平台的编码、单元测试、集成测试、性能测试、压力测试的实施；

4.负责基础平台生产问题的排查、分析、性能调优；

5.按照项目管理体系进行项目管理。

资质及要求：

具备8年以上金融行业工作经验或长期从事相关专业，具备5年以上银行架构或基础平台开发或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.掌握下列技术中的一种或几种：

(1)熟练掌握c语言、数据库、java、tuxedo等相关技术；熟悉UNIX/LINUX，熟悉shell；

(2)熟练使用业务建模工具，熟悉领域驱动设计方法；

(3)熟练掌握Java、Golang、C/C++等开发语言中的一种或多种，熟悉对应开发语言的相关技术栈；

(4)熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP协议族及socket通信机制，熟悉XML、Json、protobuf等常见数据序列化交换格式的编解码；

2.熟悉Oracle、DB2、MySQL等常见数据库，掌握相关开发、性能调优技术；

3.熟悉Linux操作系统，对常用命令运用娴熟，能够根据实际需要快速编写shell脚本；

4.熟练使用业务建模工具，熟悉领域驱动设计方法；

5.熟悉容器、虚拟化技术原理，并能熟练使用docker、k8s等工具部署应用；

6.熟悉高并发场景下的分布式系统的设计、应用和调优方法，对分布式体系的安全性、可靠性和性能调优设计有深入理解和实践经验。

岗位名称：软件开发岗10人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.参与应用系统的可行性分析、架构设计；

2.负责应用系统相关功能的需求分析、功能设计、接口设计；

3.负责应用系统的编码、单元测试、集成测试、性能测试、压力测试的实施；

4.负责应用系统生产问题的排查、分析、性能调优；

5.按照项目管理体系进行项目管理。

资质及要求：

具备3年以上金融行业工作经验或长期从事相关专业，具备3年以上银行业务系统开发或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.具备以下技能中的一种或几种：

(1)熟练掌握Java语言开发语言，具备扎实的java基础和良好的编码规范意识，能够熟练运用java设计模式，熟悉J2EE、SOA等相关技术，能够熟练使用分布式微服务相关技术组件，对spring boot，spring cloud，mybatis，Dubbo等开源应用框架有深入了解；

(2)熟练掌握db2数据库或者mysql数据库，熟悉常见ORM框架并对数据库有较强的设计能力；

2.熟练掌握linux操作系统，对常用命令运用娴熟，能够根据实际需要快速编写shell脚本；

3.熟悉jenkins.maven等持续构建工具，熟练使用junit编写单元测试案例，熟练使用主流自动化测试工，熟练使用jmeter或loadrunner等压力测试工具。

岗位名称：数据开发岗4人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责针对全社各类数据系统的数据相关功能的开发工作，包括报表、图表、下游系统供数、监管报送等；

2.负责内外部数据的统一加工和分析，结合管理、业务和产品的需要，以数据分析结果的形式提供的数据服务；

3.基于业务管理部门与市县行社需要，负责包括客户画像、风险视图等基于业务发展与内部管理的模型搭建与优化，并配合业务部门进行模型试点工作；

4.对业务部门提出的数据需求进行分析、统筹考虑；

5.配合业务部门完成不同业务条线的数据集市建设。

资质及要求：

具备5年以上金融行业工作经验或长期从事相关专业，具备3年以上银行信息系统开发、数据处理或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.熟练使用Hadoop、Hive等大数据主流开发框架或者熟练掌握主流数据仓库相关开发技能并具备实际应用经验；

2.具备ETL开发、数仓建模、BI、任务调度等开发经验；

3.熟悉python、shell、perl脚本至少一种语言；

4.具备较好的沟通表达、较强的学习能力和较强的团队协作意识。

岗位名称：模型开发岗6人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机、数学等相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责针对全社各类数据系统的数据相关功能的开发工作，包括报表、图表、下游系统供数、监管报送等；

2.负责内外部数据的统一加工和分析，结合管理、业务和产品的需要，以数据分析结果的形式提供的数据服务；

3.基于业务管理部门与市县行社需要，负责包括客户画像、风险视图等基于业务发展与内部管理的模型搭建与优化，并配合业务部门进行模型试点工作；

4.对业务部门提出的数据需求进行分析、统筹考虑；

5.配合业务部门完成不同业务条线的数据集市建设。

资质及要求：

具备8年以上金融行业工作经验或长期从事相关专业，具备5年以上银行数据分析、模型开发或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.熟练掌握SQL、Python或者R，熟悉数据开发相关技能和工具，具备良好的数据分析及数据处理能力；

2.具备较好的沟通表达、较强的学习能力和较强的团队协作意识；

3.具有良好的文档编写和沟通能力，具有独立创新的思维方式，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。

岗位名称：软件测试岗7人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责系统的技术与业务测试及相关工作；

2.负责测试案例的编写与验证；

3.负责测试报告及相关文档的编写；

4.负责软件缺陷跟踪；

5.负责指导业务部门进行验收测试或UAT测试。

资质及要求：

具备3年以上银行系统测试或相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.具备一定的计算机基础，JAVA或Python基础扎实，熟练掌握MySQ，，熟悉Linux操作系统原理；

2.精通软件测试理论、流程、方法，熟悉软件缺陷跟踪工具；

3.具备良好的沟通协调能力和语言文字表达能力；

4.熟悉银行业务，具备业务分析及测试管理能力，能够独立编写测试方案，测试报告，能够组织及指导测试分析和测试执行工作的开展；

5.有银行业UAT测试工作经验者优先。

(五)专业运维人员(6人)

岗位名称：暖通、电气设备管理岗2人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，暖通、电气等相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责数据中心电气、动力等基础设施的管理、维护、性能监控及调优配置管理；

2.负责数据中心的安全运维管理，关键基础设施的应急切换演练；

3.负责部门内办公设备等固定资产的台账登记、报废、销毁以及日常运维管理工作。

资质及要求：

具有3年以上大型企业、运营商、银行等数据中心基础设施建设或者运维管理工作经验，须具有高压电工作业操作证书，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.熟悉电气系统、暖通设备等动力设施的操作、维护，满足关键基础设施的运行维护管理工作需要；

2.具备良好的服务意识、责任心，较强的学习能力，良好的团队沟通及协作能力，能承受一定的工作压力；

3.有机电、电气类中级职称及以上的优先。

岗位名称：数据库管理岗2人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责数据库系统的运行维护、管理、性能监测、备份恢复与调优及配置管理；

2.负责数据库系统的规划、设计、实施；

3.负责数据库项目的建设以及其他业务项目建设的支撑工作。

资质及要求：

具备3年以上大型企业或金融数据库、备份软件实施、运维管理工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.具有大型企业或金融数据库、备份软件实施、运维管理经验，具备独立解决复杂数据库问题的能力；

2.熟悉IBM DB2、oracle、mysql等主流数据库的管理维护；

3.熟悉达梦、金仓等主流国产数据库的管理维护；

4.熟悉康孚、IBM TSM等主流备份软件管理；

5.具有IBM DB2、oracle等主流数据库管理认证证书，康孚、IBM TSM等主流备份软件认证证书优先；

6.具备良好的服务意识、责任心，较强的学习能力，良好的团队沟通及协作能力，能承受一定的工作压力。

岗位名称：系统管理岗2人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责小型机、X86服务器、存储等设备的运行维护、管理及配置管理、性能监测与调优；

2.负责整个系统架构的规划、设计、实施；

3.负责OS、中间件的运行维护、管理及配置管理、性能监测与调优；

4.负责主机、OS等基础软硬件类的项目建设以及其他业务项目建设的支撑工作。

资质及要求：

具备3年大型企业或金融系统实施、运维管理工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.熟悉pc服务器，vmware虚拟化，国产虚拟化，桌面云等云服务产品，aix、linux主流操作系统，IBM webspere、tuxedo、东方通等中间件产品；

2.具有vmware虚拟化认证证书、linux操作系统相关认证证书、IBM webspere、tuxedo等主流中间件认证优先；

3.具备良好的服务意识、责任心，较强的学习能力，良好的团队沟通及协作能力，能承受一定的工作压力。

(六)信息安全人员(2人)

岗位名称：信息安全管理岗2人

学历及专业：具有大学本科及以上学历，计算机相关专业，长期从事IT行业优秀专业人才，专业可适当放宽

岗位职责：

1.负责网络安全架构的规划、设计、实施；

2.负责网络安全设备运行维护及配置管理，确保网络、系统的安全、高效运行；

3.负责开展信息系统的安全评估、渗透测试，等级保护、攻防演练等安全工作；

4.负责信息系统网络安全类项目建设。

资质及要求：

具备3年以上大型企业、运营商或银行信息安全相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件。

专业技能：

1.具有大型企业、运营商或银行网络安全系统设计、实施、维护经验，熟悉金融行业安全标准；

2.熟悉防火墙、IDS/IPS、漏洞扫描、SSL等安全产品软硬件知识，原理、安装、配置和故障处理；熟练使用各类安全扫描与检测工具；能独立完成渗透测试工作；熟悉常见黑客攻击手法、原理、防护、绕过方法；熟悉Php/Java/Python中任意一种语言；

3.能独立开发一些安全软件优先，具有CISSP，CISP等安全认证证书者优先；

4.具备良好的服务意识、责任心，较强的学习能力，良好的团队沟通及协作能力，能承受一定的工作压力。

三、招聘程序

(一)报名

官网报名为本次招聘的唯一报名通道。推荐使用谷歌浏览器(Google Chrome)登录海南省农村信用社联合社网站(www.hainanbank.com.cn)，点击人才招聘栏目报名通道“人才注册”进行在线注册和报名，具体流程如下：

1、注册并登录系统，登录ID为个人身份证号码，请牢记个人登录密码。

2、填写简历，每人仅限报名1个岗位，不得兼报。点击“表格填写”，如实填写个人信息，填写时请仔细核对所填信息，确保材料信息属实，不得虚报或隐瞒实情。选择报名岗位，确认无误后选择“提交”。

3、报名时间：

第二期报名起始时间：2023年10月10日17：00

第二期报名截止日期：2023年10月24日17：00

到期后报名系统将关闭，不再接受报名。

(二)考试

经我社资格审核通过后进行考试。考试具体事宜将直接通知符合条件的报名者本人，并按通知要求携带本人身份证、学历学位证书、专业资格证书及其它证明材料原件。

(三)体检

考试合格者统一到指定医院参加体检，体检合格者为拟录用人选。体检参照国家公务员体检标准。因银行业金融机构行业特性，将增加吸毒及色觉检测，检测出吸毒或色盲的不予录用。

(四)录用

拟录用人选背景调查无异常情况的，签订劳动合同，不合格者取消录用资格。必要时将委托第三方招聘服务机构对预录人员进行审查。有以下情形之一的，不予录用。

1、存在经商办企业情况的。

2、被依法列为失信联合惩戒对象的。

3、与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼影响任职的。

4、受到监管部门行政处罚或法律、行政法规规定的其他行政处罚影响任职的。

5、被监管部门禁止从事银行业工作且禁入期未满的。

6、涉嫌违规违纪正在接受有权机关审查调查的或犯罪受过刑事处罚的。

7、受党纪、政务处分或诫勉等在影响期内的。

8、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

9、其他不符合任职条件或不适宜被录用的情形。

四、其他

(一)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接收本次招聘相关信息。

(二)应聘人员在应聘过程中弄虚作假，经查属实的，取消其报名、考试及录用资格。

(三)相关材料复印件恕不退还。

(四)本次社会招聘，不接受海南农信系统员工报名。

(五)未尽事宜，由省联社人力资源部负责解释。

联系电话：0898—65200546

点击报名