根据业务发展与管理需要,现面向社会公开招聘秦皇岛银行廊坊分行工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
秦皇岛银行成立于1998年6月,是市属唯一一家国有控股的地方法人城市商业银行。25年来,秦皇岛银行始终坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的定位,紧密围绕“创新进取,追求卓越”核心发展理念,积极培树“勤金融·亲服务”服务品牌,先后荣获“全国文明单位”“省级文明单位”,是全省唯一获得“市政府质量奖”和“省政府质量奖提名奖”的金融机构。目前,拥有员工1400余人,57家域内支行,2家域外分行,截至2023年6月末,全行资产总额1544亿元,存款总额1281亿元,正朝着“价值领先、特色鲜明,具有卓越区域影响力的精品银行”坚实迈进。
二、招聘岗位及数量
招聘总人数:20人。
具体岗位:支行副行长岗2人、个贷客户经理岗4人、对公客户经理岗2人、综合柜员岗12人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,具有良好的品行和职业道德;
2.大学本科及以上学历;
3.目前为银行或金融同业正式劳动合同制员工;
4.具有符合应聘岗位要求的工作能力;
5.身体健康,具有正常履职身体条件;
6.无金融机构处罚记录和相关责任追究记录。
(二)具体条件
详见《秦皇岛银行廊坊分行2023年社会招聘岗位及具体条件表》(附件1)。
(三)限制性规定
1.因犯罪受过刑事处罚,曾被开除公职的人员,法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员,不得报考;
2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
(一)报名方式。网络报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2023年10月15日17:00。
2.报名要求:有意应聘者,请从秦皇岛银行官网(www.qhdbank.cn)人才招聘-社会招聘中下载并填写《秦皇岛银行廊坊分行2023年社会招聘应聘报名表》(附件2)。报名表通过电子邮件发送至报名邮箱,不接受口头、传真等报名方式。邮件主题及报名表文件名请填写为“应聘-***(岗位全称)-***(姓名)”。
(二)资格审查。依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。
(三)面试。面试时间及地点另行通知。
(四)确定拟聘人员、体检、考察。
面试合格的拟聘人员,参加入职体检。同时,对拟聘人员思想政治素质、遵纪守法情况等进行考察,并要求提供个人征信报告。入职体检、考察不合格的,取消拟聘资格。
(五)聘用。与拟聘人员签订劳动合同,聘为合同制员工。
五、其他事项
(一)应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试或聘用资格。
(二)应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等,均视为自动放弃应聘资格。
(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,本行承诺对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。
(四)本公告由秦皇岛银行负责解释。
报名邮箱:qhdbank2023@163.com
政策咨询电话:秦皇岛银行人力资源部0335—5311908
监督举报电话:秦皇岛市纪委监委驻秦皇岛银行纪检监察组0335—5317569
附件:
1.《秦皇岛银行廊坊分行2023年社会招聘岗位及具体条件表》
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