光大银行深圳分行2024年校园招聘启事

一、深圳分行简介

中国光大银行深圳分行成立于1993年，系隶属于金融央企中国光大银行的直属一级分行。经过30年的发展，深圳分行主要经营指标始终稳居系统前列，下辖分支机构47家，拥有员工1100余人。我们坚持以人民为中心的发展思想，坚守金融工作的政治性、专业性，在赋能实体经济，服务深圳“双区”建设、助力美好生活的征途上矢志前行，致力于打造成为一家“有价值的、有温度的、有创新的、受人尊敬的”银行。

深圳是座年轻的城市，我们注重青年人才发展战略，专注年轻干部、专业人才培养成长，不拘一格“用才”，搭建平台“育才”，用心用情“留才”。我们提供公平的竞争机制、完善的薪酬体系、健全的福利待遇、多样的员工关怀，致力于为员工成长营造和谐健康、积极向上的良好氛围，助力员工逐梦追光，扬帆起航。

我们诚邀各位逐光青年在这片广阔的舞台上追逐最耀眼的梦想！从这里，驶向星辰大海，从这里，创造无限可能！收拾好你的行囊，与我们一起，拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，共同续写更多“春天的故事”、“深圳光大的故事”！

二、招聘岗位

2024年校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、产品市场类、柜面操作类、中后台管理类共5大类岗位。岗位说明如下：

金融科技类—信息科技开发与运维岗—深圳

1.负责分行信息科技开发与运维相关工作；

2.根据到岗后个人工作能力和岗位情况，往软件开发、数据处理、系统管理、网络管理、信息安全等岗位方向发展。

市场营销类—对公客户经理岗—深圳

1.在了解公司业务产品特点及政策的基础上积极做好公司客户的开拓与维护工作；

2.通过对客户的服务和联系，维护客户关系、提升客户对我行的认可度，了解客户开拓中的实际需要，根据要求开发和优化各类存款资产、负债及结算等产品服务；

3.根据银行规定，对贷款客户进行定期贷后管理，防范贷款风险。

市场营销类—理财经理岗—深圳

1.熟悉零售金融产品和业务，具有良好的市场开拓能力和为客户提供专业资产配置能力；

2.以客户资产保值增值为目的，实施资产配置方案，推动理财、基金、保险、信托、私募、贵金属等我行代销产品的销售，达成销售目标，定期检视和跟踪方案执行情况；

3.用心倾听和了解客户的真实需求，为其提供人性化，个性化的综合理财服务。

产品市场类—产品经理岗—深圳

1.负责我行金融产品的营销推广，包括各类产品的业务管理、推广落地、风险控制、交叉销售、统计分析；

2.负责指导推动各分支机构产品营销工作，为客户提供服务方案；

3.制定阶段性指标计划、拟定营销推动策略，并分解落实；

4.整理分析内外部产品信息和同业动态；

5.下沉经营机构，定期到各经营机构培训、宣导分行的最新销售政策。

柜面操作类—综合柜员岗—深圳

1.负责面对客户进行柜面业务办理等客户服务工作，确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡，账款与账证相互对应；

2.负责处理联行、票据转换、内部账务等业务；

3.负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿；

4.定期小键盘录入、汉字录入、手工点钞技能训练。

中后台管理类—法律合规管理岗—深圳

1.负责全行的合规风险管理、内部控制管理、合规案防管理、员工异常行为管理等；

2.开展常规审计及专项审计等工作，牵头落实内外部监管机构监管要求；

3.负责全行法律事务(法律审查和应诉案件管理)的统一指导、监督和管理。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。

(九)对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

01.网上报名—2023年9月中旬—10月中旬

02.简历筛选—2023年9月中旬—10月中旬

03.在线测评—2023年9月中旬—10月中旬

04.笔试—2023年10月下旬

05.一轮/多轮面试—2023年11月中旬

06.签约—2023年11月中旬

07.体检—2023年11月下旬

08.入职—2024年7月

(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

五、双选会安排

深圳分行拟前往华南理工大学、暨南大学、中央财经大学、江西财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学等院校参加毕业生双选会，具体以实际安排为准。

六、简历投递方式

简历投递截止时间：2023年10月19日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

点击报名：

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