2024年湖北银行武汉城区支行社会招聘公告

湖北银行成立于2011年2月27日，总部设在武汉，是在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并的方式组建的省级城商行。在省委省政府的坚强领导下，湖北银行始终立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，全力推动实现错位经营差异化高质量发展，力争实现“十四五”期间成功上市，步入具有一定区域竞争力和影响力的城商行之列。

武汉城区经营机构网点54家(不含总行营业部)，其中社区支行25家，实现了武汉三镇网点全覆盖。现因武汉城区业务发展需要，诚邀优秀金融人才加盟。

一、招聘岗位及人数

(一)江岸支行：客户经理若干、综合柜员若干；

(二)长江新区支行：客户经理若干、综合柜员若干；

(三)蔡甸支行：客户经理若干、综合柜员若干；

(四)汉口支行：客户经理若干；

(五)新洲支行：客户经理若干；

(六)武汉自贸区分行：综合柜员若干；

(七)硚口支行：综合柜员若干；

(八)青山支行：对公客户经理若干；

(九)武汉科技支行：客户经理若干；

(十)武汉业务管理总部：人事薪酬岗1人。

二、应聘基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪或其他不良记录，无正在接受组织审查调查情形，无影响聘用的其他违纪违法档案记录；

3.身体健康，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同我行企业文化和价值观；

4.全日制大学本科及以上学历，应聘蔡甸支行、新洲支行的可放宽至大学本科及以上学历；

5.符合监管部门和湖北银行员工回避制度要求。

三、招聘岗位职责及具体条件

(一)客户经理

1.岗位职责

(1)负责向目标客户推广我行各项金融产品，提供优质服务，完成各项资产和负债业务指标；

(2)做好客户维护工作，了解客户的融资需求及经营变化，及时解决客户各类问题；

(3)按照我行相关制度和流程，对客户开展实地调查，进行客户需求分析，设计授信方案，并根据审批意见落实各项条件；

(4)完成上级领导交办的其他事项。

2.岗位条件

(1)年龄一般不超过35周岁；

(2)具有1年(含)以上金融工作经历，了解、掌握相关行业信息、发展动态，熟悉本地金融市场；

武汉科技支行客户经理须具有1年(含)以上金融企业对公客户经理工作经历，科创客户资源丰富、工作业绩和能力特别突出者，岗位条件可适当放宽；青山支行对公客户经理须具有1年(含)以上银行授信业务及市场营销经验，并熟悉银行公司信贷业务；

(3)有较强的市场开拓能力、良好的营销服务意识和团队协作精神；

(4)持有银行、证券、基金从业资格和AFP等证书者优先。

(二)综合柜员

1.岗位职责

(1)负责账户开立、存取款、转账、汇款及现金收付等日常柜面业务办理，妥善保管柜面业务印章、空白凭证及有价单证等；

(2)负责其他业务的柜面业务处理及核对工作，参与厅堂机具、自助设备维护与管理；

(3)根据要求负责本行金融产品的柜面、厅堂及外拓营销工作；遵循标准化服务语言和行为规范提供优质金融服务；

(4)按照相关制度开展反洗钱、反假币及挑残等工作；

(5)完成上级领导交办的其他事项。

2.岗位条件

(1)年龄一般不超过28周岁，银行柜面从业经历3年及以上的可放宽至30周岁；

(2)熟悉各项金融产品，了解会计相关规章制度与业务流程，有银行柜面从业经历者优先；

(3)形象气质佳，掌握服务礼仪知识，具有亲和力、较强的语言表达能力和客户服务意识。

(三)人事薪酬岗

1.岗位职责

(1)协助领导制定人事、薪酬管理各项制度及流程；

(2)负责员工的招聘、考核、培训等人事管理；

(3)负责薪酬福利的日常运营，包括薪酬福利数据分析、五险一金、企业年金、补充医疗等工作；

(4)审核、指导武汉地区经营机构综合绩效考核管理制度、办法和标准；

(5)完成上级领导交办的其他事项。

2.岗位条件

(1)年龄一般不超过35周岁；

(2)具有2年(含)以上金融工作经历，相关工作岗位经历不少于1年；

(3)熟悉人力资源专业知识和技能，有较强的文字功底；思维严谨、具备较好的数据处理和分析能力，熟练掌握EXCEL等办公软件；

(4)具备较强的沟通、协调、抗压能力，责任心和原则性较强，工作细致认真；

(5)特别优秀的可适当放宽条件。

四、应聘材料

(一)个人简历：应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》；

(二)身份证明：身份证、户口簿扫描件；

(三)学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；

(四)从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件；

(五)其他资料：个人电子登记照。

五、报名须知

(一)报名时间：即日起至2024年4月9日17时止；

(二)年龄、从业经历计算至报名截止日；

(三)将应聘材料压缩打包，以“姓名+应聘机构+应聘岗位”为邮件名，发送至指定电子邮箱，未按要求填写或未明确报名机构与岗位的视为无效简历；

(四)应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

联系人：姜女士，联系电话：027-85502656。