2023年湖北省农村信用社(农商行)招录高校毕业生公告

为贯彻落实省委、省政府要求，进一步做好高校毕业生招录工作，促进应届高校毕业生就业，满足全省农商行业务发展需要，现代表辖内农商行招录一批新员工。

一、招录原则

(一)公开报名、统一考试。

(二)平等竞争、择优录用。

(三)定向报名、定向分配。

二、招录岗位与名额

(一)招录岗位：乡镇网点柜员、客户经理等岗位。本次招录考试录用人员，须在市县农商行乡镇网点工作至少3年。

(二)招录名额：1273名(详见附件1)。

三、招录条件

本次招录面向符合下列条件的2023届高校毕业生和2022届已毕业但尚未就业的高校毕业生。

(一)学历条件。大学专科及以上学历(包括全日制和非全日制学历)。报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。毕业证书取得时间须介于2022年6月1日至2023年8月31日之间。

(二)年龄条件。

1.大专和本科学历者，不超过25周岁(1998年8月1日以后出生)；

2.硕士研究生及以上学历者，不超过28周岁(1995年8月1日以后出生)。

(三)报考市州农商行的，需具有该市州(含辖内县市区)户籍或为该市州生源地考生(“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同)；报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生。

因荆门、黄冈、咸宁农商行本次无招录计划，户籍地(生源地)为以上三地市州本级的考生，可分别报考以上三地辖内市县农商行。

(四)熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿。

(五)身体健康(笔试合格后经市州农商行统一组织体检合格)，诚实守信(经征信查询，无不良行为记录)，廉洁自律、遵纪守法、无不良嗜好(无违规违纪违法不良记录)。

(六)具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各市县农商行的制度文件。

(七)具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。

四、招录程序及时间安排

(一)网上报名。2023年8月14日11：00起，报名通道开启。8月14日11：00至18日17：30，考生登录湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)，选择“全省农商行2023年高校毕业生招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠正面证件电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位，报考单位一经审核，不允许修改。

(二)资格审查和招录计划调剂。资格审查由各市县农商行负责，具体时间和地点由各市县农商行另行通知。网上报名结束后，报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位进行现场资格审查。参加资格审查须携带下列资料：

本人身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部指定网站的学历和学籍查询件原件；报名登记表(纸质版)(见附件2)；本人近期免冠2寸正面证件电子照片(着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名)；个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由各市县农商行留存。

以市县农商行为单位，通过资格审查人数不得低于招录计划数3：1比例。低于该比例的，以市县农商行为单位，由湖北省农村信用社对招录计划进行调剂。调剂结果待调剂完成后另行公布。

(三)面试。通过资格审查人员，由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试的具体时间和地点另行通知。面试结束后，以市县农商行为单位，根据面试成绩，按招录计划1：3的比例确定入围笔试人员名单。面试合格人数低于招录计划3：1比例的，以市县农商行为单位，由湖北省农村信用社对招录计划进行调剂。调剂结果待调剂完成后另行公布。

(四)打印准考证。通过面试的考生，由市县农商行通知打印准考证。

(五)笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商行为单位，根据笔试成绩排名，按招录计划1：1比例，确定参加体检人员。

(六)体检。体检由市州农商行统一组织，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。

(七)确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，由各市县农商行取消预录资格。

(八)岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。

(九)办理录用手续。岗前培训期间，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查合格的，与市县农商行签订劳动合同，劳动关系归属于各市县农商行；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者兼职行为，否则取消录用资格。

五、有关待遇

新招录员工属录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准。

六、其他事项

1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。(咨询、监督电话见附件3)

2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并依法追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

3.湖北省联社、各市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。

4.本招录公告最终解释权属湖北省农村信用社联合社。

附件：

附件1.全省农商行2023年新员工招录计划表.xlsx

附件2.全省农商行2023年新员工招录报名登记表.xls

附件3.全省农商行2023年新员工招录咨询、监督电话.xls