2023年浙商银行总行零售板块联合招聘

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市；2019年11月26日，在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》(The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中，按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。

浙商银行以零售业务全面快速发展为战略定位，以培育打造具有影响力的财富管理品牌为主线，成立了零售金融部、信用卡(消费金融)部、财富管理部、私人银行部、零售信贷部五个总行一级部门，共同提升数字化、专业化、精益化能力，强化产品力、品牌力、服务力优势，促进本行五大板块业务协同发展。
现因业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行。

一、招聘基本条件

(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；
(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；
(三)全日制大学本科及以上学历，其中35周岁及以下人员须为硕士及以上学历；
(四)应聘二级部门负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；
(五)具有3年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；
(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

二、报名方式

(一)方式1(电脑端)：登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn，进行简历完善并对照岗位投递简历；

(二)方式2(手机端)：扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”—“社会招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。

三、应聘须知

(一)应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
(二)我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。
(三)经初审合格者将通知面试。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
(五)联系电话：
零售金融部贾经理(0571—88261823)
信用卡(消费金融)部、零售信贷部胡经理(0571—87659653)
财富管理部谢经理(0571—88260386)、私人银行部郑经理(0571—87659065)
人力资源部郑经理(0571—88265996)、沈经理(0571—87330877)。
(六)联系邮箱：zpzy@czbank.com。