招聘管理岗
社会招聘·全职·江苏省·苏州市
工作职责
(1)根据本行人力资源规划及人才需求状况,拟定人才招聘计划和方案,明确招聘需求、渠道选择、制定预算、修改制度等事宜
(2)负责制定校园招聘、社会招聘、内部选拔方案并推动实施;负责通过各种渠道发布招聘信息,执行招聘、甄选、面试、体检通知编制及发放、录取通知编制及发放等工作
(3)负责与外部合作机构的日常联系,维护渠道合作关系
(4)负责全行员工日常考勤管理,修订和完善假勤管理制度、流程并组织实施
(5)完成领导交办的其他工作
任职资格
(1)学历要求:全日制本科及以上学历
(2)年龄要求:不超过35周岁(1988年3月1日以后出生)
(3)工作经验:2年及以上人力资源等相关工作经验
(4)专业要求:人力资源管理、企业管理、会计、经济、金融等相关专业优先
(5)政治面貌:中共党员优先
(6)能力素质:性格开朗大方、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、学习能力及抗压能力,能够熟练使用办公软件。取得人力资源管理师证书、银行从业资格证者优先
(7)综合素质:形象良好、身心健康、无不良行为记录;具备良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求
(8)原则上应聘人员应同时具备以上条件,特别优秀的,可适当放宽条件
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