股份制银行秋招有个特点:开始得早,批次多,错过一批不一定没机会,但拖到最后一定吃亏。
在银行校园招聘里,除了国有六大行,招商、中信、浦发、广发、光大、平安、兴业等股份制银行,也是很多同学重点关注的方向。它们招聘范围广,岗位分布多,对部分同学来说,机会不比大行少。
从往年节奏看,股份制银行秋招大多从8月中下旬开始,9月进入集中发布期,10月到11月陆续笔试、面试。
招商银行启动较早,通常8月底开放报名,笔试分批进行,第一批多在9月,第二批多在10月。平安银行节奏也很快,往往8月中旬就开始网申,并安排多场笔试。
中信银行、民生银行、恒丰银行多集中在9月上旬到10月上旬报名,笔试一般安排在10月中下旬。浦发银行、广发银行的批次更多,可能会分三轮笔试,适合想多争取一次机会的同学。光大银行、兴业银行的战线相对更长,有些批次会延续到11月甚至12月。
从招聘对象看,多数股份制银行主要面向27届应届生,也有部分银行会放宽到26/27届,或25-27届。具体能不能投,要看当年公告里的毕业时间要求。
股份制银行秋招最需要注意两件事。
第一,网申别拖。很多股份制银行会按投递时间分批筛选,早投可能更早进入笔试和面试。等到截止前再投,岗位和批次都可能变少。
第二,别只准备一家。股份制银行数量多,考试内容又有相通之处,EPI、综合知识、英语、性格测试基本都要准备。可以先确定3-5家目标银行,再根据各家特色补充复习,比如零售金融、企业金融、银行业务常识等。
适合报股份制银行的同学,一般有几个特点:能接受较快节奏,沟通能力不差,愿意冲收入,也能面对业绩压力。如果你更看重稳定和节奏慢,可能要谨慎选择营销类岗位。
27届想投股份制银行,现在就该把简历、目标银行和笔试复习排起来。秋招不会等人,早投一周,可能就多一次进笔试、进面试的机会。