汇丰银行招聘全流程经验分享

汇丰银行是全球领先的金融服务机构之一，其招聘流程虽然不限制毕业生院校与专业，但是却有着复杂、严格的人才筛选流程。在这个竞争激烈的招聘市场中，如何才能顺利通过汇丰银行的招聘流程，成为汇丰银行的一员呢？下面就来详细聊一聊汇丰银行的招聘流程和面试经验分享。

汇丰银行的招聘流程

汇丰银行的招聘流程一般分为四个阶段：OA网申、OIA测试、JSA测试和AC面试。

OA网申：在这一阶段，应聘者需去汇丰官网填写相关资料，并提交个人简历、成绩单等辅助材料。该环节，一要注意信息足够详实，二要突出自身优势，三要保证细节不出纰漏，比方说英文单词拼写。

OIA测试：这一环节一般包含“数学题+逻辑题+性格测试”。题型有一定难度，且题目为纯英文，因此需提前刷题，以把握题型风格，提高答题效率。同时，针对性格测试题，应聘者需多参考官方信息，加深对汇丰价值观、企业文化的了解。

JSA测试：相较前两个环节，JSA测试难度更高一些。该环节主要为“排序题+视频录制”，前者与上一环节的排序题类似，后者则围绕几个话题，让应聘者分别录制一段回答。通常来说，话题设置会围绕汇丰最近动态、求职岗位等方面展开，例如让应聘者模拟工作情景，对某一问题给出解决方案。

AC面试：AC面试是顺利通过汇丰招聘、拿下offer的最后一道“大关口”，也是难度系数最高的一环。该环节分为两大阶段，前一阶段依旧为视频录制题，但题量更大，话题更丰富、更有深度。后一阶段，则是大家熟悉的HR面试，可细分为一对一面试、案例分析、小组群面等不同形式。

汇丰银行的面试经验分享

OA网申和OIA测试环节相对来说比较简单，主要考察应聘者的基本信息和能力水平。而JSA测试和AC面试则是汇丰银行招聘流程中最为重要的环节，也是最能体现应聘者综合素质和专业能力的环节。

JSA测试环节，应聘者需要注意以下几点：

1. 多刷题，并进行模拟练习。

2. 根据自身申请岗位，多收集相关信息。

3. 正式录制时保持大方自信、表达流畅、吐词清晰、有理有据。

AC面试环节，应聘者需要注意以下几点：

1. 熟悉各类常考话题，并锻炼快速阅读、英语表达能力。

2. 在一对一面试中，应聘者需保持自信、礼貌，在自我介绍、回答提问时，给HR留下好印象。

3. 在案例分析中，应聘者需要展现出分析思考能力、临场表达能力以及求职人员专业素养。

4. 在小组群面中，应聘者需要展现出团队协作中的角色定位与沟通协作能力。

总之，汇丰银行的招聘流程虽然复杂，但是只要应聘者认真准备，提高自己的综合素质和专业能力，注意申请资料的真实性和完整性，遵守招聘公告中的规定，就有机会成为汇丰银行的一员。