2026届江苏银行春季校园招聘公告

江苏银行于2007年1月24日挂牌开业，是全国系统重要性银行之一，总部位于江苏南京。下辖18家分行和3家子公司，各级机构540余家，业务布局长三角、京津冀、粤港澳大湾区三大经济圈。

江苏银行始终坚持“融创美好生活”使命，致力于建设“智慧化、特色化、国际化、综合化”的服务领先银行。截至2026年3月末，资产总额5.58万亿元。被江苏省委省政府评为“江苏省优秀企业”，连续五年在江苏省属企业高质量发展综合考核中列“第一等次”，江苏银行党委被表彰为“江苏省先进基层党组织”。在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名中列第56位，较上年大幅提升10位，在中资银行中排名第16位。入选《财富》中国500强，排名第162位，列国内城商行首位。当选“联合国环境署金融倡议组织银行理事会”中东亚地区理事代表。

江苏银行诚挚邀请优秀学子加入！

一、招聘岗位

分行理财经理岗（北京、上海、南京、无锡、扬州、镇江、盐城）：在支行从事营销拓展与客户服务工作，直接承担业绩考核指标，一经录用，工作地点根据单位实际需要进行分配（包括县域）。

说明：任职条件、岗位职责，请登录江苏银行招聘官网查看。

二、应聘条件

(一)毕业时间

1.境内院校。全国高等院校2026届全日制本科及以上学历大学生。（2026届指2026年1月-7月间毕业的大学生，且于2026年7月底之前取得学历学位证书）

2.境外院校。2025年8月至2026年7月间毕业的全日制本科及以上学历境外院校大学生。（2026年7月底之前取得毕业证书，并在规定时间内获得国家教育部中国留学生服务中心认证）

(二)专业要求

不限专业。

(三)其他要求

1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2.身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3.能力要求：具有良好的沟通能力及较强的学习能力。

4.营销意愿：具有脚踏实地、吃苦耐劳的精神，具备主动营销意识，愿意扎根基层岗位，从事一线客户服务与市场拓展工作。

5.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

三、应聘流程

(一)投递简历

1.报名时间：

2026年5月6日-5月9日（截止中午12：00）

2.报名途径：

PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。

手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。

(二)综合测评

2026年5月上旬

(三)组织面试

2026年5月下旬

(四)体检签约

发放录取通知书，签订协议

四、注意事项

1.报名方式。2026届校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。

2.简历信息。请应聘人员务必认真填写个人信息，报名提交后，将无法对所填报信息进行修改。如需更改注册手机号或其他基础信息，可致电官方客服95319。

3.其他说明。

(1)本公司不会以校园招聘名义向应聘人员收取报名费用、考前培训费用、保证金等，未授权任何第三方机构进行有偿招聘或培训。招聘全流程均以官网信息为准，不接收官方渠道以外的简历投递，请应聘者务必提高警惕，谨防诈骗。对于任何冒用本公司名义进行非法招聘活动的单位或个人，本公司将依法追究其法律责任。

(2)本次招聘将结合实际工作需要进行分配。如部分岗位存在空缺，将在征得拟录用人员同意的前提下，调整至其他分行；不接受岗位调整的，视为放弃录用。考虑部分支行地处偏远，受地理位置、交通条件等因素影响，人员引进存在客观困难，为切实保障基层网点人员配置，根据报名情况酌情将招聘范围放宽至2025届毕业生（境内院校2025年1月-12月间毕业，境外院校2025年1月至2025年7月间毕业）。

(3)应聘者须对个人提交的所有申请材料的真实性、准确性和完整性负责。本行将在招聘全流程（包括背景调查及入职后）进行核实。任何虚假陈述、材料造假或刻意隐瞒重要信息的行为，一经查实，本行将立即终止其应聘或录用流程，已录用的立即解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿。由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

(4)本行秉持多元与包容的价值观，欢迎所有符合职位要求的申请人，无论其性别、年龄、国籍或任何其他受法律保护的身份，并坚决遵守劳动法规，杜绝雇佣童工。

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