2026年西安银行总行资产管理部相关岗位招聘公告

西安银行（600928.SH）是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展和数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。截至2025年9月末，公司员工3282人，下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和13家直属支行等在内的共177家营业网点，控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。

西安银行坚持服务国家区域战略，服务实体经济，服务中小企业和广大市民，成为支持地方经济发展的重要金融力量，行业标杆地位、金融创新能力、风险定价水平、市场地位和股东价值得到普遍认可。公司主体长期信用等级AAA（最高级）。先后荣获“最佳投资人关系管理银行”“最佳公司治理银行”“最具稳健性上市公司奖”“资本市场年度投资价值之星”“最佳风控银行机构”“卓越竞争力社会责任银行”“核心竞争力创新发展之星”“金融科技创新先锋”“区域服务领先银行”“养老金融示范服务机构”“最佳金融数智化转型股份制银行”等称号。

2025年，公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第355位；2021年至2024年，连续四年入选“全球银行品牌价值500强”；在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、养老金融和社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉，综合竞争能力持续提升。

一、招聘岗位

二、招聘岗位条件

(一)基本条件

1.政治素质好，理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；

2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守；

3.适应快节奏的工作，具备良好的抗压能力、较好的文字综合能力与口头表达能力；

4.具备较好的协调能力和沟通技巧，善于合作，服从工作安排，具有强烈的进取心、岗位意识和奉献精神；

5.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；

6.符合西安银行亲属回避的有关规定；

7.符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求。无被惩戒、开除、辞退等记录，无违法、违纪、失信或其他不良行为记录。

(二)岗位要求

1.投资经理岗（多资产方向）

(1)年龄38周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历，数学、统计、金融、经济等相关专业背景优先考虑；

(2)具有3年及以上在银行、理财公司、基金公司、证券公司、保险资管公司等机构从事多资产投研的工作经历，具有多资产组合管理、

基金筛选、商品及衍生品研究、多资产投资与交易等工作经验；

(3)具备跨资产分析能力，能整合股票、债券、大宗商品、另类资产等多维度信息，形成系统化的资产配置逻辑；

(4)具有CPA、CFA、FRM等专业证书者优先考虑；

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

2.投资经理岗（固收方向）

(1)年龄38周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数理统计等相关专业背景优先考虑；

(2)具有3年及以上债券组合管理、债券投资、投研分析或交易等工作经历；

(3)具备良好的宏观利率分析能力、信息收集和逻辑思维能力，能独立撰写债券市场研判报告，具有较好的文字表达及人际沟通能力；

(4)具有银行间市场本币交易员证书；

(5)具有CPA、CFA、FRM等专业证书者优先考虑；

(6)特别优秀者可适当放宽条件。

3.产品经理岗（财富管理方向）

(1)年龄35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业背景优先考虑；

(2)具备3年及以上在银行、证券公司、基金公司等机构的渠道销售工作经验，能够独立维护分支机构的营销渠道；

(3)具备优秀的人际沟通能力和培训演讲技巧，良好的项目推动能力；

(4)熟悉银行理财产品设计和合规要求；

(5)具有CPA、CFA、FRM等专业证书者优先；

(6)特别优秀者可适当放宽条件。

三、岗位职责

(一)投资经理岗（多资产方向）

1.负责多资产投资理财产品的全周期投资管理，制定投资规划及投后管理细则，明确组合端资产配置比例及各资产类别的细分策略；

2.结合宏观经济周期、全球市场流动性及公司战略目标，制定动态资产配置策略，构建低相关性的投资组合，对产品的运作业绩负责；

3.持续跟踪宏观经济、国家政策及海内外市场走势，深度研究不同类别资产的风险收益特征，挖掘不同类别资产的投资机会；

4.负责定期对投资组合进行分析评估，提出改进方案并执行，推动多类别资产的准入和评估；

5.协助部门进行多资产类新产品创设，提供策略设计建议，参与产品模式创新及品牌差异化建设；

6.完成部门交办的其他工作。

(二)投资经理岗（固收方向）

1.牵头负责固收类净值型理财产品的全周期投资管理，对产品业绩及产品合规运作负责，通过合理的配置和有效策略实现投资收益目标；

2.根据产品说明书约定的投资范围，结合客户特征和资金属性，制定资产配置方案和具体投资计划，构建低波动的投资组合；

3.持续跟踪宏观经济、国家产业政策和债券市场走势，挖掘信用债主体、利率债波段等固定收益品种的投资机会；

4.实时监控投资组合的风险指标，根据市场变化及时优化组合结构；

5.协助部门进行固收类新产品创设，提供投资策略建议，参与产品模式创新及品牌差异化建设；

6.协助部门开展客户路演、拜访维护、品牌宣传等营销支持类工作；

7.完成部门交办的其他工作。

(三)产品经理岗（财富管理方向）

1.组织开展自营理财产品品牌的营销活动、品牌宣传物料制作及投放等形式建设，推广自营产品品牌；

2.负责理财销售渠道维护和营销推动工作，包括但不限于与分支机构建立良好的合作关系、产品推介及路演、制定并落实营销策略、策划

营销活动方案、制定宣传规划与推广计划、开展专项培训等；

3.为一线理财经理提供产品知识与营销技巧培训，提炼成功案例并输出标准化销售工具包；

4.对自媒体、官网、手机银行等自有宣传渠道进行定期的维护、更新；

5.完成部门交办的其他工作。

四、工作地点

陕西省西安市。

五、招聘流程

简历投递——简历筛选——笔试——面试——测评、背调、体检——录用通知。

即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间为2026年12月31日。

六、报名方式

(一)请符合条件的应聘者登录西安银行官网——关于西安银行——招聘信息板块（https://job.xacbank.com：8001/）浏览相关信息，并

按要求填写个人信息报名，同时上传相关岗位要求中所列证书或相关成绩合格证明等材料。

(二)每位应聘者限投递一个岗位。

(三)对经初审符合应聘条件的人员，我行将以短信、邮件或电话形式，通知笔试或面试时间，请应聘者保持通讯畅通。

七、特别声明

(一)本次招聘不通过任何方式收取任何费用，不委托任何第三方机构开展考前培训，不印制任何考试培训资料。

(二)应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其应聘资格。

(三)本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。招聘期间谢绝来电、来访。