2026年四川天府银行巴中分行招聘公告

2026-04-16 阅读量：15

春季招聘会

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四川天府银行股份有限公司巴中分行

招聘公告

四川天府银行成立于2001年，现总资产规模2700亿元，设有11家省内外分行、121家营业网点，在岗人员2200人，发起设立4家村镇银行、1家金融租赁公司，国有资本占比71.29%，是一家立足省域，高效服务于地方经济社会高质量发展的国有控股银行。银行在成立之初提出了“市场化方向，国际化标准”的总体改革发展思路：始终坚持“服务中小”的初心使命，为广大中小微企业和城乡居民提供特色化、专业化的综合金融服务；始终坚持“做强做大”的发展战略，坚定不移打造“精品银行、特色银行、安全银行”，创造了多个全国第一；始终坚持“市场主导型”的体制机制，不断强化党建引领，完善公司治理，树立管理为经营服务理念，保持内生动力和经营活力；始终坚持对外开放与合作，注重效益优先，坚持守正创新，逐步形成以“人才+战略+产品+IT”为主要支撑的核心竞争力。

四川天府银行巴中分行自2012年开业以来，现在岗员工92人，下设营业网点7家，未来三年，拟在通江、恩阳开设新网点，实现巴中区域网点全覆盖。现根据业务发展和人才培养需要，四川天府银行巴中分行面向社会公开招聘正式员工，相关事项公告如下。

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一、招聘原则

招聘坚持“公开招聘、公开竞争、公开选拔、择优录取”的原则进行。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

支行长/公司金融部经理/公司客户经理组经理若干名。

（二）工作范围

巴中市。

（三）岗位要求

1.支行行长

（1）大学本科(含)以上学历；

（2）具备5年及以上银行从业经验，如在银行机构从事过团队负责人或相应经营管理岗位，熟悉各类银行储蓄、信贷、理财业务流程；

（3）原则上不超过40岁；

（4）具有优秀的团队领导能力，具备出色的市场营销能力，能拓展客户资源，提升支行存贷款、理财等业务量，对金融市场动态有敏锐洞察力，熟悉金融监管政策，具备良好的组织协调能力，有较强的风险管理能力，较强的沟通能力，具备良好的抗压能力，拥有较高的职业道德和操守；

（5）持有中高级职称资格证书者优先考虑。

2.公司金融部经理

（1）大学本科（含）以上学历，金融、经济、财会、管理等相关专业优先；

（2）具备5年及以上银行从业经验，其中2年及以上银行公司金融业务管理经验，曾担任银行机构公司金融部门负责人、支行行长等中高级经营管理岗位，熟悉公司类信贷、供应链金融、对公理财、投资银行等公司金融全业务流程，精通企业客户授信审批、风险管控、产品设计规则等；

（3）原则上不超过40岁；

（4）具备卓越的团队统筹管理与战略规划能力，拥有丰富的对公客户资源与市场拓展渠道，能主导制定公司金融业务发展规划，牵头拓展大中型企业、机构类客户，全面提升支行对公存款、对公贷款、中间业务等经营指标；对宏观经济、金融市场及行业发展趋势有深刻研判能力，熟悉国家金融监管政策、对公业务风控体系与合规要求；具备极强的跨部门组织协调能力、商务谈判能力、问题解决能力，能承受高强度工作压力，坚守职业底线，具备良好的职业素养与大局意识；

（5）持有中高级职称资格证书者优先，有大型企业客户服务、重大对公业务项目资源者优先。

3.公司客户经理组经理（该岗位属于团队主管）

（1）大学本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业优先；

（2）具备3年及以上银行从业经验，其中2年及以上公司授信业务办理，熟悉对公客户开发、授信业务办理、贷后管理、对公产品营销等全流程业务，掌握中小企业、小微企业客户服务与业务拓展要点，具备银行机构公司客户经理团队管理经验者优先考虑；

（3）原则上不超过40岁；

（4）熟悉行内业务和监管规章制度，拥有优秀的团队管理与业务督导能力，能够带领团队完成客户拓展、业务营销、业绩考核等目标，有效维护存量对公客户、挖掘增量客户资源；熟悉公司金融监管政策与信贷风险防控要点，具备较强的客户需求分析、市场营销、沟通协调能力；工作执行力强，具备良好的抗压能力、责任心与团队协作精神，恪守金融行业职业道德与合规经营准则；

（5）持有中高级职称资格证书者优先，有丰富对公客户资源、优质企业拓展经验者优先。

（四）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受调查的；

4.有其它违反国家法律、法规行为的。