一、关于我们
吉林银行成立于2007年10月,总部设在吉林省长春市,是省属国有金融企业,是吉林省唯一一家城商行。目前,在吉林省9个市州和大连、沈阳设立11家分行,营业机构374家,发起设立7家村镇银行,在岗员工1.37万人。截至2025年末,资产总额8518亿元,各项存款6619亿元,各项贷款5495亿元。营业净收入151亿元,净利润26亿元。
在英国《银行家》杂志2025年全球1000强银行榜单中排名第231位,在中国银行业协会2025年中国银行业100强榜单中排名第43位;并荣获吉林省促进就业创业工作先进集体、城商行十佳零售银行奖、中国人民银行金融科技发展奖、中国服务品牌100强等诸多荣誉。现已发展成为吉林省内市场规模大、经营渠道广、服务客户众多、市场竞争力领先的法人商业银行。
现启动吉林银行2026届春季校园招聘,诚邀境内外高校毕业生加入,与吉行同行,共赴高质量发展新征程,在奋斗中收获梦想!
二、招聘岗位
(一)总行管理培训生
管理培训期为3年,在培养周期内,安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管理培训生配备专业导师,进行一对一辅导,同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流,并纳入青年干部培养对象。
聚焦高潜人才选拔,主攻投行与金融市场、公司金融、零售金融等业务方向,定向培育专业扎实、能力突出的专家型骨干与管理后备人才。
工作地点:长春。
培养期薪酬范围:15-20万元/年。
(二)分行业务培训生
主要承接客户服务、柜面经办、业务营销等一线工作。新员工入职统一安排基层网点柜员岗位轮岗历练,后续结合个人综合素质、工作表现及岗位需求,择优聘任相关业务岗位任职。
工作地点:
| 机构 | 城区 | 县域 |
| 长春分行 | 长春市区 | 双阳、九台、公主岭 |
| 吉林分行 | 吉林市区 | 永吉、桦甸 |
| 辽源分行 | 辽源市区 | — |
| 通化分行 | — | 集安、辉南 |
| 延边分行 | 延吉市区 | 汪清 |
| 白城分行 | — | 洮南、通榆 |
| 白山分行 | 白山市区 | 临江、靖宇 |
薪酬范围:7-12万元/年。
三、应聘条件
(一)岗位要求
1.总行管理培训生:一般为研究生及以上学历,毕业于境内外知名院校,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
2.分行业务培训生:一般为本科及以上学历,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
(二)学历及毕业时间
1.境内院校:全国高等院校2026年毕业的本科及以上学历毕业生(2026年8月底之前取得学历证、学位证)。
2.境外院校:2025年1月至2026年8月间毕业的优秀归国留学生(2026年9月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
3.报考总行管理培训生、长春分行城区业务培训生岗位的人员,如具有法律职业资格A证、注册会计师证书(CPA)、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、项目管理证书(PMP)、计算机技术与软件(高级)专业技术资格证书之一者,毕业时间放宽至2024年;其他分行城区及所有县域支行,不设置上述职业资格证书要求,毕业时间放宽至2025年。
(三)专业要求
专业不限。主要以经济学、金融学、法学、理学、工学、管理学类专业背景为主。
(四)其他要求
1.报考长春地区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。
2.年龄30(含)周岁以下。
3.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号、中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。
4.具有良好的仪表气质,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。
6.须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
7.报考总行管理培训生及长春城区业务培训生,符合毕业年限放宽条件且持有相应资格证书的,应在面试环节前提交相关证书材料,以备核验。
四、招聘流程
应聘报名(4月3日-4月20日)→简历初选→笔试、测评(预计4月下旬)→面试(预计5月上旬)→背景核查、体检→offer发放(6月上旬)→签订三方协议→签订劳动合同(7月下旬)
五、报名方式
PC端报名(jlbank.zhaopin.com)或扫描下方二维码报名。

报名截止日期:2026年4月20日16:30
六、温馨提示
(一)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,务必保持通讯畅通。
(二)请应聘者务必认真核对个人信息以及报考单位,确保信息真实、完整。如与事实不符,我行有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
(三)报名过程中,应聘者需填写岗位意向、地区意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。
(四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再另行通知。
(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(六)我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗,切实维护自身合法权益。
以星光为引,以理想为翼,让每一步前行都闪耀着坚定的光芒,与我们共赴新程。
这里是你梦想实现的地方,欢迎加入吉林银行!
招聘热线:0431-84999121;0431-84999205
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