2026年柯城农商银行春季招聘公告

2026-02-14 阅读量：16

春

季

招

聘

公司简介

浙江衢州柯城农村商业银行股份有限公司（以下简称“柯城农商银行”）成立于2014年1月8日，是衢州市首家农村商业银行。始终秉承“信用一生，合作相伴”的核心理念，坚守“姓农、姓小、姓土”的初心使命，以服务地方经济发展为己任，努力为百姓提供“足额、便捷、便宜”的金融服务。先后荣获中国银行业协会“最具发展潜力奖”“全国巾帼文明示范岗”“中国银行业文明规范服务示范单位”“浙江省民营企业最满意银行”“浙江省财贸（金融）系统模范职工小家”“浙江省青年文明号”等近百项荣誉。

2026

招聘需求

2026年招聘员工30人，包含管理培训生、综合柜员、营销人才（客户经理、财富经理）、专业人才（注册会计师、法律专业人才、科技专业人才）。

各岗位人数根据报名情况最终确定。

招聘条件

认同浙江农商联合银行统一价值观，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。身心健康，品貌端正，具有良好的政治素质和思想品德，具备团队协作精神和较强的沟通、学习等方面能力，衢州户籍优先。

1.管理培训生（若干名）

具有全日制大学本科及以上学历（不含电大、网络教育、成人教育、自考生），且毕业院校为“985”“211”高校；或具有全日制硕士研究生及以上学历，且本科毕业院校为“985”“211”高校、国家公布的最新“双一流”重点高校。年龄要求25周岁以内（2001年1月1日后出生），其中全日制硕士研究生及以上学历年龄放宽至28周岁以内（1998年1月1日后出生）。

专业条件：专业不限，金融科技、金融市场、财富管理、国际业务、风险、财务、会计、法律、审计类等与本行经营相关专业优先。

管理培训生为合同制员工。

2.综合柜员（若干名）

具有全日制大学本科及以上学历（不含电大、网络教育、成人教育、自考生），年龄要求25周岁以内（2001年1月1日后出生），其中全日制硕士研究生及以上学历年龄放宽至28周岁以内（1998年1月1日后出生）。

专业条件：专业不限，金融科技、金融市场、财富管理、国际业务、风险、财务、会计、法律、审计类等与本行经营相关专业优先。

综合柜员为合同制员工。

3.营销人才（若干名）

具有全日制大学本科及以上学历，年龄要求35周岁以内（1991年1月1日后出生），具有4年以上的金融从业经历和3年以上的客户经理或理财经理工作经验，在原营销岗位上工作业绩良好，拥有丰富的客户资源，熟悉银行信贷、理财等业务，有较强的营销拓展能力、沟通协调能力和语言表达能力，在原单位担任过网点或部门负责人优先。

营销人才为合同制员工。

4.专业人才（若干名）

具有全日制大学本科及以上学历，年龄要求35周岁以内（1991年1月1日后出生）。

注册会计师：从事会计专业领域工作3年（含）以上，持有注册会计师职业资格证书，熟练掌握本专业领域知识和技能，组织或参与过专业领域重点工作、重大项目，具有丰富的实践操作经验。

法律专业人才：从事法律相关工作3年（含）以上，持有法律职业资格证书，熟练掌握本专业领域知识，具有扎实的理论功底，具有起草法律文书、独立出庭和审核合同等工作经验。有金融行业法务工作经验者优先。

科技专业人才：

（1）数据开发岗：要求具有3年（含）以上数据开发或相关领域工作经验；具有扎实的编程基础，至少精通一种编程语言(如 Java、Python、Scala等)，具备良好的编程习惯和代码质量意识；熟悉数据库原理，能够熟练进行数据库设计、查询优解大数据处理技术，如Hadoop等，有实际项目经验者优先；熟悉数据仓库和ETL工具，如TDSQL、PolarDB、ArgoDB、Workflow等，具备Web开发基础，有实际API开发经验者优先。

（2）系统管理岗：具有3年（含）以上系统、网络管理相关工作经验；熟悉KylinOS、统信UOS、WindowsServer、Linux等主流操作系统及SQL Server、DB2等数据库管理系统；精通KylinOS、统信UOS、Windows、Linux等系统和服务器的安装、配置与管理，熟悉虚拟化技术；了解数据库基本原理，能够进行数据库的日常维护与管理；具备一定的脚本编写能力(如Shel、PowerShell、Python等)；熟悉网络基础知识，了解网络协议与设备；或者精通TCP/IP协议，熟悉交换机、路由器、防火墙、IPS等网络设备的配置与管理；熟悉常见的网络攻击手段及防御措施，了解网络安全标准和法规；具备网络故障诊断与排除的能力，能够独立解决复杂的网络问题；了解虚拟化、云计算等新技术在网络中的应用。

持有软考中高级证书者、熟悉金融行业系统运行者优先。

专业人才为合同制员工。